Flexible Arbeitszeiten
+ Jahresarbeitszeit + Teilzeitstellen in Pensen von 5 bis 95% möglich (je nach Abteilung) + Teilzeit & Jobsharing auch auf Kaderstufe möglich
VIVIVA Baar ist ein Friendly Work Space zertifizierter Arbeitgeber für rund 200 Mitarbeiter:innen und Heimat für rund 160 unterstützungsbedürftige Seniorinnen und Senioren.
Wir sind seit über 50 Jahren fest in der Gemeinde Baar verankert und stehen für individuell ausgerichtete Pflege & Betreuung von Seniorinnen und Senioren. Die grosse Verantwortung nehmen wir mit Achtsamkeit und Engagement wahr.
Unsere Mitarbeiter:innen sind auch Mitunternehmer:innen in unserem betriebswirtschaftlich orientierten gemeinnützigen Unternehmen mit sozialem Auftrag. Nachhaltig, kompetent und professionell setzen sie sich für unsere Gäste und Kunden ein. Sie sind das Fundament unseres Betriebes, welchem wir mit grosser Wertschätzung begegnen und das wir intensiv pflegen und fördern.
Benefits
Bezahlte Pausen
+ bis zu 2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause
Ferien Plus
+ 5 Wochen Ferien plus eine mögliche zusätzliche Woche als Kompensation für Vorholzeit möglich + ab 60 Jahren 6 Wochen Ferien plus mögliche zusätzliche Woche + insgesamt 13.5 bezahlte Feiertage/Jahr
Lohn und Boni
+ Lohn über dem branchenüblichen Mittel + regelmässige Teilnahme am Perinnova Lohnbenchmark
Vorsorge Plus
+ Spar-/Risikobeiträge: 40% Arbeitnehmer/60% Arbeitgeber
Aus- und Weiterbildung
+ Grosszügige Unterstützung der individuellen Weiterbildung und Entwicklung durch finanzielle Beteiligung und Zeitgutschriften
Förderung Mitarbeitende
+ Regelmässige interne Weiterbildungskurse + Möglichkeit, externe Kongresse, Impulsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Weiterbildungen zu besuchen
Zulagen / Spesen
+ Nacht- und Wochenendzulagen + Zulagen bei kurzfristigen Einsätzen
ÖV-Anbindung
2 Minuten vom Bahnhof Baar
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Kantine
+ Vergünstigtes Mittagessen aus hauseigenem Restaurant (auch für Angehörige) + Sunntigs-Zmorge bei Sonntagseinsätzen + Kiosk-Angebot für Snacks
Gratis Getränke
+ gratis Mineral, Kaffee, Tee
Relax Bereiche
+Ruheraum in beiden Häusern
Gesundheits-Massnahmen
+ Jährliche Veranstaltungen/Schulungen zu gesundheitsrelevanten Themen + Kostenübernahme Hepatitis-B-Impfung + Kostenübernahme Grippe-Impfung + Vitaminaktion im Winter
Sport / Fitness
+ Gratisbenutzung hauseigener Fitnessraum + Teilnahme bike2work + Vergünstigung Mrs Sporty Baar
Mitgestaltung
- Aktive Einbindung der Mitarbeitenden durch Personalkommission, Crea-Sitzungen usw.
Barrierefreie Einrichtung
Geschenke
+ Sonderurlaub bei speziellen Ereignissen (z.B. eigene Hochzeit, Geburt, Todesfall) + Bonustag Ferien bei 0 Absenztagen im Vorjahr + Dienstaltersgeschenke in Form von freien Tagen ab 5 Dienstjahren (1 - 10 Tage zusätzliche bezahlte Ferien, Auszahlung möglich) + Geburtsgeschenk
Events für Mitarbeitende
+ Teamevents + Weihnachtsessen + Personalausflüge
Vergünstigungen
+ Reka-Geld + ÖV-Vergünstigung + Kostenlose Eintritte für Verkehrshaus, Tierpark Goldau + Vergünstigungen bei lokalen Partnern + Prämienermässigung bis 20% auf Zusatzversicherungen bei div. Krankenversicherern
Gratis Snacks
+ Apfelaktion im Winte + Gratisglacé an Hitzetagen
Prämien
Vermittlungsprämie bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
Kinderzulagen Plus
+ freiwillige Kinder- und Auszubildungszulage abgestuft je nach Pensum
Unbezahlte Ferien
+ unbezahlte Ferientage werden gewährt
