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Porträt

Stiftung Behindertenbetriebe Uri

UR · 6467 · Schattdorf · Rüttistrasse 57

Unsere Prinzipien
Menschen mit Beeinträchtigung sind gleichwertige Mitglieder unserer Gesellschaft. Sie haben das Recht auf Menschenwürde und Teilhabe an der Gesellschaft. Selbstbestimmung und Entfaltung.
Alle Menschen sind einzigartig und verfügen über Fähigkeiten und Ressourcen. Sie streben ein Leben lang nach Selbstbestimmung und Entfaltung. Sie wollen eigene Erfahrungen machen, Grenzen spüren, diese erweitern oder akzeptieren. Grundlage dazu sind Geborgenheit und soziale Anerkennung.

Individuelle Begleitung
Wir begleiten Menschen mit Beeinträchtigung. Wir lassen uns dabei von der personenzentrierten Haltung leiten. Sie basiert auf der Grundannahme, dass jede Person weiss, was für sie richtig und gut ist. Es ist wichtig, mit den Menschen mit Beeinträchtigung zusammen und nicht stellvertretend für sie Probleme zu lösen und Entscheidungen zu treffen.

Benefits

Reduzierte Arbeitszeiten

40-Stunden Woche

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit

Aus- und Weiterbildung

Die SBU unterstützt Aus- und Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Die üblichen Zulagen (Samstag, Sonntag, Feiertag, Abend, Nacht) werden entschädigt. Das Orange-Urteil wird umgesetzt.

Förderung Mitarbeitende

Interne Kurse werden angeboten. Externe Kurse werden unterstützt, wenn es im Interesse der SBU ist.

Pensionskasse

Leistungen über BVG-Minimum

Lohnfortzahlung bei Krankheit / Unfall

- Lohnfortzahlung über das volle Nettogehalt während Dauer der Arbeitsunfähigkeit. - Krankentaggeldversicherung (max. 730 Tage pro Fall - UVG bei Suva

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Mitgestaltung

Barrierefreie Einrichtung

Vergünstigungen

Vergünstigte Preise für - Wäschereidienstleistungen - Eigenprodukte der Werkstatt

Events für Mitarbeitende

Dienstaltersgeschenk

- nach erfülltem 10. Dienstjahr Sonderurlaub von 10 Arbeitstagen. Nach jedem weiteren 5. Dienstjahr 20 Arbeitstage Sonderurlaub. - Bei regelmässiger Nachtarbeit, Arbeit an Sonn- und Feiertagen 10 Arbeitstage bereits ab 5. Dienstjahr - Mind. Hälfte wird ausbezahlt, Rest Sonderurlaub

Home-Office

Nach Absprache mit vorgesetzter Person möglich. Betrifft Bürotätigkeiten.

Unbezahlte Ferien

Auf Antrag ist unbezahlter Urlaub möglich, wenn der Ausfall abgedeckt werden kann.

Angestelltenvertretung

Regelmässige Treffen der Angestelltenvertretung mit der Geschäftsführung.

Ombudsstelle

Unabhängige und fachlich ausgewiesene externe Ombudsstelle.

Ferien Plus

- 25 Arbeitstage nach dem erfüllten 20. Altersjahr - 30 Arbeitstage nach dem erfüllten 60. Altersjahr Massgebend ist das Folgejahr, nach dem das Altersjahr erfüllt wird.

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Betreuungsperson Wohnen 70-80%

UR · Schattdorf (Uri) · Stiftung Behindertenbetriebe Uri

Infos

Betreuungsperson Wohnen 70-80%

UR · Schattdorf (Uri) · Stiftung Behindertenbetriebe Uri

Inserat-Nr.

J924471

Datum

08.07.2024

Arbeitsort

6467 Schattdorf (Uri) (UR), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Fachverantwortung

Qualifikation

Tertiärstufe B

Arbeitspensum

Teilzeit 70% - 80%

Stellenantritt per

-

Persönliche Anmerkungen

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