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andante Steckborn bietet für jüngere Menschen mit einer zerebralen oder kognitiven Beeinträchtigung Ausbildungsplätze (PrA - INSOS) und Wohnschulplätze an, bei denen die Bewohnerinnen und Bewohner kontinuierlich ihre Selbstständigkeit im Wohnbereich und in lebenspraktischen Belangen üben und verbessern können. Unser Betrieb ist ganzjährig geöffnet und verfügt über verschiedene Wohnformen, eine Tagesstruktur mit dezentralen Werkstätten, diverse Partnerbetriebe aus der Wirtschaft, Ausbildungsmöglichkeiten sowie eine interne Berufsschule.  

In unserer Textilwerkstatt mit Werkladen inmitten der Stadt Steckborn und in unmittelbarer Nähe des wunderschönen Untersees, produzieren wir hochwertige Tücher und weitere attraktive textile Produkte. Es ist uns wichtig, Menschen mit Behinderung ein erfüllendes und sinnbehaftetes Arbeitsangebot zur Verfügung zu stellen. Mitwirkung und berufliche Teilhabe nach den Grundsätzen der UN-BRK sind für uns selbstverständlich.

Wir suchen infolge Pensionierung ab dem 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/n

Handweber:in oder Gewebegestalter:in (o. ä. Ausbildung) 60 – 80 %

in Steckborn

Ihre Aufgaben 

  • Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie für den Arbeitsbereich Textilwerkstatt und Farbpunkt mit Werkladen verantwortlich und strukturieren gemeinsam den Arbeitsalltag
  • Sie begleiten und betreuen die Mitarbeitenden beim Handweben, Nähen und beim kreativen, textilen Gestalten
  • Sie begleiten und unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung in einer positiven und zeitgemässen Arbeitsumgebung
  • Sie ermöglichen auch in herausfordernden Situationen eine wohlwollende, unterstützende und den Mitarbeitenden zugewandte Arbeitsatmosphäre
  • Sie entwickeln hochwertige, ansprechende und nachhaltige Produkte, welche an unterschiedlichen Webstühlen hergestellt werden
  • Sie arbeiten kooperativ mit externen und internen Stellen wie Kunden, Angehörigen und gesetzliche Vertretungen, sowie den direkten Kolleginnen und Kollegen aus den betriebsinternen Arbeits- und Wohnbereichen zusammen
  • Führen von Journaleinträgen im KIS (Redline) und Standortgesprächen 
     

Ihr Profil

  • Eine Ausbildung als Gewebegestalter:in EFZ, Diplom als Handweber:in, Produktdesign HF mit Schwerpunkt Textil, oder fundierte Kenntnisse und Erfahrung am Webstuhl
  • Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit einer kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigung
  • Eine agogische Ausbildung und/oder Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung, oder die Bereitschaft, eine entsprechende Ausbildung zu absolvieren
  • Humor, Sozialkompetenz, Empathie, Bodenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit


Das zeichnet Sie aus

  • Sie sind eine kreative Persönlichkeit mit gestalterischem Flair und haben grosse Freude daran, Ihr Wissen, Ihr Können und handwerkliches Geschick, den Mitarbeitenden der Textilwerkstatt weiterzugeben 
  • Die Fähigkeit, Menschen mit Beeinträchtigung unter Berücksichtigung ihrer Tagesform agogisch zu begleiten, anzuleiten und zu fördern


Unser Angebot

  • Interessantes, verantwortungsvolles und sehr vielseitiges Aufgabengebiet
  • Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten, kompetenten und aufgestellten Team
  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Entlöhnung und Sozialleistungen
  • Weiterbildung und Supervision
  • Externe Mitarbeitendenberatung
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr (Bahn und Postauto)

 

Kontakt

Adresse

Stiftung andante Winterthur
Geschäftsstelle
bewerbung@andante.ch
8400 Winterthur
Schweiz

Internet

http://www.andante.ch

Kontaktperson

Herr Thomas Schweiker
Betriebsleiter andante Steckborn
Telefon: 052 761 31 62
E-Mail

Bemerkungen

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben senden Sie bitte an: bewerbung@andante.ch

Bewerbungen von Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt und beantwortet. 

Benefits

Ferien Plus

6 Wochen (30 Tage) für 16 - 19-jährige, 5 Wochen (25 Tage) für 20 - 49-jährige, 6 Wochen (30 Tage) für 50 - 59-jährige, 7 Wochen (35 Tage) für 60 - 64-jährige

Vorsorge Plus

Die Stiftung andante übernimmt 60% der Prämien, die Mitarbeitenden tragen somit noch einen Lohnabzug in der Höhe von 40% der individuellen Gesamtprämie. Beim Koordinationsabzug wird der Teilzeitgrad berücksichtigt, was zu einem höheren versicherten Lohn führt

Sozialversicherungen Plus

Bei der Prämie für Nichtbetriebsunfälle leistet die Stiftung einen freiwilligen Prämienbeitrag von ca. 30% der Prämie. Der Rest der Prämie trägt der/die Mitarbeiter/in via Lohnabzug

Lohn und Boni

Nach jeweils fünf Jahren erhalten Mitarbeitende ein Dienstaltersgeschenk von zwei Wochen bezahltem Urlaub oder deren Bezug in Form von Geld

Gesundheits-Massnahmen

Externe Mitarbeitendenberatung

  • Niederschwelliges und anonymes Beratungsangebot für unsere Mitarbeitende bei einer ausgewiesenen Fachperson
  • Bis zu 5 kostenlose Beratungen im Jahr für diverse Themen im privaten und beruflichen Bereich.
     

Barrierefreie Einrichtung

Aus- und Weiterbildung

Jährliches internes Weiterbildungsangebot und grosszügige Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Geschenke

Geburtstagsgeschenk in der Regel hergestellt von einem Betrieb der Stiftung andante

Elternurlaub Plus

  • 16 Mutterschaftsurlaub (80 % Lohn)
  • 2 Wochen Vaterschaftsurlaub (100 % Lohn)

Events für Mitarbeitende

  • Jährlicher Personalanlass für alle Mitarbeitende 
  • Jahresendapéro für Mitarbeitende und unsere Klientschaft sowie deren Angehörigen