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Das Alterszentrum Kehl bietet in den Bereichen Langzeitpflege mit 68 Plätzen und Wohnen mit Dienstleistungen mit 72 Wohnungen älteren Menschen ein individuelles Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot mit Wahlmöglichkeit. 

 

Rund 150 Gäste werden täglich im Rahmen der Gemeinschaftsgastronomie verwöhnt. Zusätzlich bieten wir in unserem öffentlichen Restaurant ein kleines qualitativ hochwertiges A-la-carte-Angebot an. Regelmässig finden kulinarische Events und Bankette statt, die unsere Gäste begeistern. Ein weiteres Standbein, das wir weiter ausbauen wollen, ist unser Cateringangebot.

Zur Ergänzung unseres Küchen-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n 

Köchin/Koch (w/m) 100%

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Zubereitung von warmen und kalten Menüs 
  • Mitverantwortung für die Menüplanung und das Bestellwesen
  • Kennen und Einhalten der gültigen Hygienerichtlinien nach HACCP Konzept
  • Einsatz auf verschiedenen Posten, nach gründlicher Einarbeitung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch EFZ
  • Spürbare Leidenschaft und die Freude, “etwas Gutes” zu kreieren 
  • Organisationsstärke und hohe Selbständigkeit 
  • Belastbarkeit und Flexibilität 
  • Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
  • «Teamplayer» ist für Dich kein Fremdwort
  • Interesse und Freude im Umgang mit älteren Menschen

Unser Angebot

  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kontakt zu internen und externen Kunden
  • Arbeitskleidung wird vom Haus gestellt
  • Eine Stelle mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Engagiertes, motiviertes und zuverlässiges Team
  • Hauseigene Benefits 
  • Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (10 Min. ab Bahnhof Baden)

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Tina Mettler, Leiterin Personaldienst gerne zur Verfügung.  Tel. 056 200 28 18, tina.mettler@daskehl.ch

 

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: 
bewerbungen@daskehl.ch

 

www.daskehl.ch

 

Benefits

Bezahlte Pausen

täglich 15 Minuten bezahlte Pause

Ferien Plus

jeder Mitarbeiter hat mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen Ferien

Vorsorge Plus

Mitarbeiter bezahlen nur 40% der Prämien, der Arbeitgeber bezahlt 60%

Individuelle Diensteinteilung

wir bedanken uns mit REKA Checks bei allen Mitarbeitern, welche während 6 Monaten nicht mehr als 3 Tage Krankheitsabsenzen vorweisen Dienstjubiläum nach jeden 5 Dienstjahren wird mit CHF 3'000.- belohnt

Aus- und Weiterbildung

wir unterstützen Weiterbildungen und Weiterentwicklung in allen Bereichen

Zulagen / Spesen

wir bezahlen Spesenentschädigungen und Funktionszulagen

Unbezahlte Ferien

nach Absprache immer möglich

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle direkt vor dem Haus

Parkplätze

gratis Parkplätze in Tiefgarage

Vergünstigung Verpflegung

Vergünstigung beim Mittag- und Abendessen, eigene Speisekarte nur für das Personal

Gratis Getränke

gratis Kaffee/Tee und Wasser

Gratis Snacks

täglich frische Früchte und Brot

Sport / Fitness

Fitnesscenter zur Nutzung plus einmal pro Woche Pilates-Class

Events für Mitarbeitende

Mitarbeiterausflüge, Teamausflüge, Jahresschlussessen und diverse Apéros

Vergünstigungen

Vergünstigungen bei Krankenkassen und Apotheken

Mitgestaltung

sehr Flache Hierarchien

Gesundheits-Massnahmen

Bike to work

Relax Bereiche

Massagestuhl und Raum der Stille für den Rückzug in den Pausen

Home-Office

nach Rücksprache und separater Abmachung möglich

Flexible Arbeitszeiten

Pflegeabteilung: keine geteilten Dienste

Geschenke

jeder Mitarbeiter hat an seinem Geburtstag frei