
„Hier lebt und arbeitet man gerne“
Das Pflegezentrum aarvital bietet 49 Bewohnenden in grosszügigen Einzelzimmern ein Zuhause. Die Hotellerie versteht sich als Dienstleistungsbetrieb, der dank schmackhaftem Verpflegungsangebot, schöner Wohnatmosphäre und kompetentem Wäscheservice die Lebensqualität unserer Klientel positiv beeinflusst. WohnenPLUS, altersgerechtes Wohnen mit Dienstleistungen, mit 18 Wohnungen im Aarberg Center gehört ebenso zu unserem Angebot. aarvital Restaurant ist öffentlich und bietet bis zu 60 externen Gästen Raum.
Da die heutige Stelleninhaberin die Geschäftsführung übernimmt, suchen wir per Juni 2023 oder nach Vereinbarung eine neue
Leitung Hotellerie (m/w) 65 - 70%
(Mitglied der Geschäftsleitung)
Ihre Hauptaufgaben
- In Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen stellen Sie einen exzellenten Hotellerie-Service sicher und planen und überwachen das Budget der Hotellerie
- Sie übernehmen Führungsaufgaben und führen Mitarbeiter- und Beurteilungsgespräche mit den direkt unterstellten Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden
- Im Rahmen des Qualitätsmanagements (EFQM) überprüfen Sie die Prozesse der Hotellerie und entwickeln diese kontinuierlich weiter
- Interdisziplinäre Entwicklungs- und Veränderungsprozesse gestalten Sie aktiv mit
- Sie repräsentieren aarvital und insbesondere die Hotellerie gegen innen und aussen und pflegen regelmässig Kundenkontakte
Ihr Profil
- Abschluss in Facility Management HF, Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin HF oder gleichwertiger Ausbildung im Bereich Hotellerie-Management
- Führungspersönlichkeit mit Herz, Verstand, einer gesunden Portion Humor sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- Überdurchschnittliche Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Empathie und Begeisterungsfähigkeit für Bewohnende, Angehörige, Mitarbeitende und Freiwillig Engagierte
Unser Angebot
- Vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum und hoher Selbstständigkeit
- Angenehmes Betriebsklima (aarvital-Spirit), ein Arbeitsumfeld mit viel Fach- und Sozialkompetenz sowie gegenseitiger Wertschätzung
- Berücksichtigung Ihrer Life-Balance im Zusammenhang mit Arbeits- und Ferienplanung
- Anstellungsbedingungen in Anlehnung an kant. Richtlinien, sehr gute Sozialleistungen
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie spüren, dass es passt und sind vorteilsweise im Seeland verankert? Noch Fragen? Für Auskünfte wenden Sie sich an die aktuelle Stelleninhaberin Sonja Spring, Tel. 032 391 75 70.
Ihr Bewerbungsdossier mit Foto senden Sie bitte bis 29. Januar 2023 per E-Mail an lad@aarvital.ch oder per Post an Stiftung aarvital, HR, Lyssstrasse 2, 3270 Aarberg.
Weitere Infos zu unserer Institution finden Sie unter www.aarvital.ch.
Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen!