Das Haus zur Heimat ist eine innovative und zukunftsorientierte Institution 
der Langzeitpflege in Olten. Professionalität und gute Zusammenarbeit sind für 
uns zentrale Werte, darum zählen unsere 64 Bewohnenden sowie Dein neues Team auf Dich. 

Aufgrund der anstehenden Pensionierung unserer langjährigen Verwaltungsleiterin suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine

LEITUNG VERWALTUNG 80-100%

Schwerpunkt Human Resources

Deine Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Hauptverantwortung für eine einwandfrei funktionierende HR-Administration 
    (Ein- und Austrittsmanagement, Sozialversicherungen, Absenz-Management, Zeitwirtschaft, Stammdatenpflege)
  • Unterstützung bei Rekrutierungen
  • Verfassen von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
  • Schaden- und Versicherungswesen
  • Lohnvorbereitung und -kontrolle
  • Kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Mitarbeit im Bereich Rechnungswesen
  • Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit Bereich Homepage, Soziale Medien, Druck
  • Affinität im Bereich EDV und digitalen Prozessen
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Diverse allgemeine administrative Arbeiten inkl. Telefon- und Schalterdienst
  • Führung unseres Verwaltungsteams von weiteren 2-3 Mitarbeitenden

Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir

  • Eine interessante und ausbaufähige Aufgabe, je nach Eignung
  • Die Möglichkeit eine renommierte, aufstrebende Organisation im Wandel mitzugestalten
  • Ein engagiertes und motiviertes Team, welches Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung legt
  • Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Arbeit
  • Eine sorgfältige Einarbeitung
  • Berufliche und fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten

Du bringst mit

  • Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) o.ä. mit Weiterbildung im Personalbereich (z.B. HR-Assistenz, HR -Fachperson)
  • Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Nexus)
  • Strukturierte, effiziente, selbständige Arbeitsweise
  • Humorvolle, zuvorkommende Persönlichkeit mit professionellem Erscheinungsbild und vorbildliche Umgangsformen
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
  • Rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes vernetztes Denken
  • Teamorientierung, hohe Kommunikations- und Sozialkompetenzen
  • Flexibilität und Diskretion
  • Gewohnt auf engen Raum einen kühlen Kopf zu bewahren
  • Deutsche Muttersprache, Stilsicherheit in Wort und Schrift 

Für Dich!

  • 2. Säule: Wir als Arbeitgeber übernehmen für Dich 60% - Du bezahlst nur 40%
  • Mind. 5 Wochen Ferien 
  • Hohe Wochenend- und Feiertagszulagen
  • Bezahlte Feiertage (mind. 10 Feiertage pro Jahr)
  • Kleiderentschädigung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Vergünstigungen
  • Gratis Pausengetränke, Brot und Früchte sowie vergünstigte Mahlzeiten
  • Moderne Arbeitsinstrumente
  • Arbeitsplatz Nähe Bahnhof Olten, Bushaltestelle vor der Tür

Interessiert? Fragen? 
Geschäftsführer Timo Schneider nimmt sich gerne Zeit für Dich! 

Bewirb Dich jetzt
Deine komplette Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Foto richtest Du bitte an:

Alters- und Pflegeheim Haus zur Heimat, Timo Schneider, Geschäftsführer, Pestalozzistrasse 36, 4600 Olten. 
E-Mail an: bewerbung@hauszurheimat.ch

 

https://www.instagram.com/hauszurheimat/

https://www.facebook.com/share/1GuEoL53Rq/

Angebote von Stellenvermittlungen nicht erwünscht.

Porträt

Haus zur Heimat

Alters- und Pflegeheim

SO · 4600 · Olten · Pestalozzistrasse 36

Das Haus zur Heimat ist eine innovative und zukunftsorientierte Institution der Langzeitpflege in Olten. Da, wo der Mensch im Mittelpunkt steht. 
Unser Alters- und Pflegeheim zählt 64 Betten. Ein Grossteil der Bewohnenden lebt in Kleinwohnungen. Rund ein Viertel der Bewohnenden bereitet einzelne Mahlzeiten noch selber zu. Dreiviertel aller Bewohnenden benötigen regelmässige bis intensive Unterstützung und Begleitung sowie Pflege und Betreuung.

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Benefits

Ferien Plus

5 Wochen Ferien für alle, ab Alter 50 gibt es 6 Wochen Ferien

Vorsorge Plus

2. Säule/BVG:

  • Arbeitgeber übernimmt 60%
  • Arbeitnehmer bezahlt nur 40%

Vergünstigung Verpflegung

Spezialpreise für das Personal

Gratis Getränke

Pausengetränke kostenlos

Gratis Snacks

Pausenverpflegung - Brot & Früchte sind kostenlos

Kinderzulagen Plus

Fr. 100.00 pro Monat und Kind im Alter von 0-16 Jahren

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Beteiligung. Wir fördern Talente. 

ÖV-Anbindung

  • Bushaltestelle vor der Tür
  • Bahnhof in 10-15 Minuten zu Fuss erreichbar

Barrierefreie Einrichtung

Vergünstigungen

20% Rabatt auf REKA-Checks und 10% Rabatt bei der Partnerapotheke

Parkplätze

Vergünstigte Parkplätze

Zulagen / Spesen

Zulagen für Wochenende, Nacht & Feiertage

Förderung Mitarbeitende

Unterstützung und Förderung unserer Mitarbeitenden im Interesse des Betriebs

Bezahlte Pausen

Die erste Pause à 15 Minuten ist bezahlt

Bezahlte Feiertage

bis zu 11.5 bezahlte Feiertage im Jahr

Bezahlte Umkleidezeit

Die Umkleidezeiten sind in der Arbeitszeit inbegriffen.

Kostenloser Grippeschutz

Jährlich steht den Mitarbeitenden das kostenlose Angebot zur Verfügung. Entweder die Grippeimpfung oder eine Packung Influenzinum 9CH.

Events für Mitarbeitende

Jährliche verschiedene Anlässe (Ausflüge, Personalessen, gemeinsames Kochen usw.)

Geschenke

Weihnachts- und Dienstaltersgeschenke

Persönliches Betriebsklima

Wertschätzendes Betriebsklima mit einer „Du-Kultur“

Relax Bereiche

Pausen- und Verpflegungsraum inkl. Kaffeemaschine, Mikrowelle, Ruheräume inkl. Bett, Raucherplatz

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