Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause (20 Minuten pro Tag)

Vorsorge Plus

Pensionskasse: Finanzierung 60 % Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer. Ganzer Lohn ist versichert, sofern Eintrittschwelle erreicht wird.

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Events für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Einfluss auf Dienstwünsche

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jährliche Weiterbildung für alle Mitarbeitende.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Vergünstigungen

Rabatt bei der Apotheke, im Restaurant