Logo

Respektiere dich selbst.
Respektiere die anderen.
Und übernimm Verantwortung für alles, was du tust.

Dalai Lama

 

Das Alters- und Pflegeheim Madle ist ein mittelgrosses Unternehmen, in welchem ältere und betagte Menschen als unsere Gäste ihr neues zu Hause finden. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um deren Wohl.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n:

einsatzfreudige/n

Mitarbeiter/in Technischer Dienst (80% bis 100%)

Ihre Aufgaben:

  • Unterhalt, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der haustechnischen Anlagen und Einrichtungen
  • Reparaturarbeiten und Störungsbehebungen
  • Spezielle Reinigungs- und Hauswartaufgaben
  • Pflege und Unterhalt der Aussenanlagen
  • Unterstützung bei diversen Veranstaltungen
  • Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von technischen Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis in einem technischen oder handwerklichen Beruf (Sanitärinstallateur/in, Gärtner/in, Schreiner/in, Elektroinstallateur/in, HLK-Berufe)
  • Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Selbständige Arbeitsweise, zuverlässig, teamfähig, flexibel und belastbar
  • Gute PC-Anwenderkenntnisse
  • Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der regelmässigen Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen
  • Und noch einiges mehr, siehe www.madle.ch

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Personalabteilung, Telefon 061 827 23 12.

Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an das Alters- und Pflegeheim Madle, Personalabteilung, Bahnhofstrasse 37, 4133 Pratteln. personal@madle.ch, www.madle.ch

 

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause (20 Minuten pro Tag)

Vorsorge Plus

Pensionskasse: Finanzierung 60 % Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer. Ganzer Lohn ist versichert, sofern Eintrittschwelle erreicht wird.

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Events für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Einfluss auf Dienstwünsche

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jährliche Weiterbildung für alle Mitarbeitende.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Vergünstigungen

Rabatt bei der Apotheke, im Restaurant