Gesund werden, sein Leben in die eigenen Hände nehmen und seinen Platz in der Arbeitswelt wiederfinden. Die Fachmitarbeitenden der Stiftung Wisli begleiten Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung individuell auf ihrem Weg in die Re-Integration. Professionell und menschlich zugleich unterstützen sie die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit ihrem durchgängigen Angebot. Ganz im Sinne von Recovery sind sie für die Teilnehmenden da, damit diese ihre eigenen Stärken und Möglichkeiten entdecken und ihre Wünsche und Ziele erreichen. Vorwärtsgehen, Zuversicht und Optimismus auf eine vielfältige Zukunft, das finden Sie bei Wisli.

Per 1. März 2023 oder nach Vereinbarung suchen wir eine kompetente, engagierte und erfahrene Persönlichkeit als

Mitglied der Geschäftsleitung 80 - 100% (a)
Bereichsleiter Arbeit - dipl. Arbeitsagoge

Als Bereichsleiter Arbeit bieten Sie mit Ihrem Team 120 Arbeitsplätze in unseren Arbeitsangeboten an. Je zur Hälfte sind dies Arbeitsplätze im angepassten Arbeitsmarkt für Mitarbeitende mit IV-Rente und Trainingsarbeitsplätze für Teilnehmende in Arbeitsintegrationsprogrammen. Im Jahr 2024 erweitern wir unser Angebot mit einem Backshop der 365 Tage pro Jahr geöffnet ist, einer Cafeteria, einem Gastroangebot (Selbstbedienung mit 95 Plätzen) und einem Wisli-Shop.

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den gesamten Bereich Arbeit an fünf Standorten
  (ca. 63 Fachmitarbeitende und rund 230 Klienten in Kloten, Winterthur, Bassersdorf und Bülach)
• Sie führen fünf Fachmitarbeitende direkt (drei Abteilungsleiter und zwei Fachkader)
• Sie sind für die strategische Weiterentwicklung des eigenen Bereichs zuständig
• als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stiftung mit
• Sie verantworten alle finanziellen Angelegenheiten des Bereiches Arbeit
  (Budget, Kontrolle, Zielerreichung, Reporting und Kostenoptimierung)
• Sie sind hauptverantwortlich für die optimale Belegung der Arbeitsplätze und Akquise von zielführenden Aufträgen
• Sie stellen zusammen mit unseren Mitarbeitenden bestmögliche Qualität im Bereich, optimale Organisation, Umsetzung und die Entwicklung der agogischen Arbeit sicher
   

Ihr Profil

• Sie haben eine handwerkliche Grundausbildung, eine soziale und/oder betriebswirtschaftliche Grund- oder Zusatzausbildung, eine agogische Fortbildung (Diplom Arbeitsagoge oder äquivalent) und einige Jahre erfolgreiche Führungserfahrung
• Sie haben mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer sozialen Institution, einer NPO oder in einem KMU
• Sie sind vertraut mit Recovery und richten Ihre Handlungen und Entscheidungen dementsprechend aus - die Menschen in unserer Stiftung sind Ihnen wichtig
• Ihre Stärken liegen in der Planung, Organisation, Kommunikation und im Kontakt mit externen Auftraggebern, Gemeinden, Ämtern oder anderen Stellen
• Sie sind ein/e NetzwerkerIn, konzeptionell versiert, stilsicher und mit einer guten Verhandlungskompetenz ausgestattet
• Sie sind eine flexible und sozialkompetente Persönlichkeit mit wertschätzendem Umgang
  auf allen Ebenen

Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz, aufgestellte und engagierte Teammitglieder und fortschrittliche Anstellungsbedingungen. Ein grosser Handlungsspielraum und die Möglichkeit eigenverantwortlich zu arbeiten, runden unser Angebot ab. Weitere Informationen finden Sie unter: https://www.wisli.ch/arbeiten.

Haben Sie Interesse, diese wichtige und interessante Aufgabe zu übernehmen? Dann freuen wir uns sehr über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail mit dem Vermerk "ARB23" an bewerbungen@wisli.ch.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Gabriela Desax Le Maréchal, Leitung Human Resources, unter 043 411 46 84 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!