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Benefits

Ferien Plus

5 Wochen Ferien bis zum 49. Altersjahr / 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten bezahlte Pause

Lohn und Boni

Lohn über dem branchenüblichen Mittel

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Mitarbeiterförderung (Besprechung der Weiterbildungsbedürfnisse) im Rahmen der regelmässig stattfindenden Standortgespräche / interne Schulungen

Zulagen / Spesen

Zulagen bei Nacht- und Pikettdiensten

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze vor dem Haus

Firmen-Auto Privatnutzung

für private Umzüge kostenlos (exkl. Benzin); 50 km frei, danach Fr. 1.20/km

Kantine

Von Mo - Fr (immer mittags) Verpflegungsmöglichkeit in der eigenen Kantine mit vergünstigtem Mittagessen (sehr lecker!) / davon immer auch ein veganes Menu sowie z.T. glutenfrei

Vergünstigung Verpflegung

Beteiligung des Arbeitgebers an der Mittagsverpflegung (Mitarbeitende zahlen nur CHF 10.00 pro Mahlzeit)

Gratis Getränke

Gratis Wasser, Tee, Kaffee

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden in Entscheidungsprozesse und neue Abläufe

Barrierefreie Einrichtung

Betrieb behindertengerecht ausgestattet

Geschenke

Dienstaltersgeschenke und bezahlte Absenzen in besonderen Fällen

Events für Mitarbeitende

Jährliches Mitarbeiterfest / Team-Anlässe

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit von unbezahltem Urlaub

Stelle 1 von 1

Nachtwache 50 - 80%

TG · Leimbach TG · Stiftung LEBENSORTE

Infos

Nachtwache 50 - 80%

TG · Leimbach TG · Stiftung LEBENSORTE

Inserat-Nr.

J916866

Datum

13.02.2024

Arbeitsort

8584 Leimbach TG (TG), Schweiz

Anstellungsverhältnis

Festanstellung

Funktion

Mitarbeiter

Qualifikation

Sekundarstufe II

Arbeitspensum

Teilzeit 50% - 80%

Stellenantritt per

2024-03-01T00:00:00

Kategorien

Behindertenwesen

Persönliche Anmerkungen

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