Logo

Die Schule an der Linth ist eine sonderpädagogische Schule für 45 normalbegabte, verhaltensauffällige Kinder und Jugendliche im Alter von 7 bis 16 Jahren. Wir führen eine Sonderschule mit fünf Klassen; zwei Wohn- und drei Tagesgruppen mit je 9 Plätzen.

Per 1. August 2026 suchen wir für einen 2. Klässler im Autismus-Spektrum eine

Pädagogische Begleitung (60 – 80%)

Der Schüler verfügt über grosse Interessen und Fähigkeiten in Fremdsprachen, verschiedenen Sachthemen sowie im digitalen Bereich. Im sozialen Miteinander und in der Steuerung seiner Interessen benötigt er jedoch noch eine enge, unterstützende Begleitung.

Ihre Aufgaben

  • Begleitung des Schülers während der Schulzeit in der Klasse oder im Einzelsetting
  • Förderung seiner Interessen und Stärken sowie Erweiterung seiner Kompetenzen
  • Unterstützung bei der Integration in die Klasse und in Gruppenprozesse
  • Gestaltung und Begleitung von Naturerlebnissen, Bewegungsangeboten und kreativen Aktivitäten

Ihr Profil

  • Gute Allgemeinbildung, insbesondere auch im digitalen Bereich
  • Pädagogische Ausbildung von Vorteil
  • Hohe Beziehungsfähigkeit 
  • Tadelloser Leumund

Wir bieten Ihnen

  • Einbindung in ein professionelles sonderpädagogisches Setting
  • Enge Zusammenarbeit mit Lehr- und Fachpersonen der Sozialpädagogik
  • Viel kreative und pädagogische Freiheit in der Gestaltung des schulischen Alltags.
  • Attraktive Sozialleistungen
  • Besoldung in Anlehnung an die kantonale Verordnung

Die Stelle ist vorläufig bis Ende Juni 2027 befristet. Eine Verlängerung ist jedoch möglich.

Kontakt

Adresse

Schule an der Linth
Koloniegut 1
Postfach
8866 Ziegelbrücke
Schweiz

Internet

http://www.schule-linth.ch

Kontaktperson

Herr Heinz Zeller
Institutionsleitung
Telefon: 055 617 21 40
E-Mail

Benefits

Bezahlte Pausen

ganztags bezahlte Pausen

Ferien Plus

5 Wochen Ferien und grosszügige Regel im Bezug von Vorholzeiten, dadurch bis 9 Wochen frei im Internat und 11 Wochen im Tagesbereich

Sozialversicherungen Plus

KTG-Prämie wird zu 100% vom Arbeitgeber übernommen und NBU-Prämie zu 50%

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässig interne Schulungen und Besuch von externen Schulungen möglich

Zulagen / Spesen

Zulagen bei Nachtpiketts und Sonntagszuschläge

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Geschenke

Geschenke bei Ereignissen wie Hochzeiten, Geburten, etc.

Events für Mitarbeitende

Gratis Mittagessen während Kinderbetreuung

Reka Checks

vergünstigter Bezug