Wir warten auf dich!
Pflege + Team = Qualität
Was machen wir:
Wir pflegen nicht nur Bewohnende, sondern betreuen Menschen ganzheitlich in vertrauter Umgebung.
Lebensfreude und Lebensqualität - dafür stehen wir!
Unsere grössste Stärke sind unsere Mitarbeitenden.
Wir wissen, wie wertvoll Pflegekräfte für unsere Gesellschaft sind und wertschätzen unsere Mitarbeiterinnene und Mitarbeiter!

per 1. Juli 2024 suchen wir:

Assistentinnen/Assistenten Gesundheit und Soziales EBA

in einem Pensum von 80% in allen Diensten

Ihre Aufgaben:

Kompetente Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden mit einem herzlichen und humorvollen Umgang

Wir erwarten von Ihnen:

Eine Grundhaltung, die von Wertschätzung und Empathie geprägt ist
Mehrere Jahre Berufserfahrung als PA oder AGS
Gute Beobachtungsfähigkeit und praktisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
Engagiertes, zuverlässiges und kooperatives Arbeiten
Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

Eine Führungskultur, bei der das Mitdenken erwünscht ist
Eine familiäre Atmosphäre mit tollem Teamzusammenhalt
Eine umfassende Einführung und eine kontinuierliche Entwicklung sind uns wichtig
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Genügend Zeit für eine qualitative Pflege und Betreuung unserer Bewohnenden
5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen und weitere attraktive Lohnnebenleistungen
Wir haben seit 2021 das Label der Terz-Stiftung für eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit welches wir auch 2023 wieder erhalten haben

Mehr über uns erfahren Sie auf der Webseite www.bgs-so.ch

Fühlen Sie sich angesprochen? Wir würden Sie gerne kennenlernen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: veronika.koenig@bgs-so.ch

Alters- und Pflegeheim
Thüringenhaus & St. Katharinen
Baselstrasse 99
4500 Solothurn

Bei Fragen rufen Sie an, ich bin gerne für Sie da: Tel. 032 626 24 64
Veronika König, Leiterin Personal

Porträt

Alters- und Pflegeheim St. Katharinen

SO · 4500 · Solothurn · Baselstrasse 99

Website Karte

Wir pflegen in unserem historischen Gebäude ein familiäres von Wertschätzung geprägtes Zusammenarbeiten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Wir arbeiten in einer Jahresarbeitszeit. Uns ist es wichtig, dass die Mitarbeitenden nach ihren Bedürfnissen arbeiten können, Vorlieben für Dienste (Spätdienst, Frühdienst, Nachtwache, geteilte Dienste) werden nach Möglichkeit erfüllt.

Bezahlte Pausen

Wir bieten pro Arbeitstag 30 Min. bezahlte Pausen an.

Vorsorge Plus

Bei uns übernimmt der Arbeitgeber 60% der BVG Pärmien.

Elternurlaub Plus

Die Mitarbeiterinnen erhalten zu den gesetzlichen 14 Wochen zusätzlich 2 Wochen Mutterschaftsurlaub.

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Getränkeabzug pro Arbeitstag nur Fr. 1.- es darf soviel wie gewünscht an Kaffee, Tee, Waser getrunken werden.

Gratis Snacks

Tgl. Gratis Znüni mit Brot, Butter, Konfi und oftmals weiteren feinen Snacks.

Kinderzulagen Plus

Die Bürgergemeinde Solothurn zahlt pro Kind Fr. 100.- zusätzlich an Kinder- und Ausbildungszulagen (nur möglich wenn die kantonale Kinderzulage über den Arbeitnehmende läuft)

Ferien

Ferien: bis 49 Jahre 5 Wochen, ab 50 Jahren 6 Wochen

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferien können nach Absprache gewünscht werden.

Aus- und Weiterbildung

- Bei Nachholbildungen übernehmen wir die Kosten der ÜK Kurse, die Schultage gelten als Arbeitszeit. - Die Kosten der Ausbildung zur Fachfrau Langzeitpflege und Betreuung werden von uns übernommen.

ÖV-Anbindung

Die Haltestelle der BSU "Bipperlisi"befindet sich direkt vis à vis vom Heim. die Bushaltestelle ist in 2 Min. erreichbar.

Mitgestaltung

Wir wünschen uns Mitarbeitende die Ihre Meinung einbringen um uns gemeinsam weiter zu entwickeln.

Assistentinnen/Assistenten Gesundheit und Soziales EBA

SO · Solothurn · Bürgergemeinde Solothurn

Infos