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Das Alters- und Pflegeheim Ischimatt in Langendorf bietet 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein aktives Zuhause. Die kompetenten Mitarbeitenden sowie die moderne Infrastruktur an zentraler Lage am Fusse des Weissensteins sind seit über 30 Jahren die Grundlage für eine bedürfnisbezogene Betreuung und Pflege.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine

Pflegeassistenz Tagdienst 60% bis 80% (AGS, Pflegeassistent/in, Pflegehelfer/in SRK)

Als engagierte und teamorientierte Pflegeassistenz ergänzt du das Pflegeteam und stellst innerhalb deines Aufgabenbereichs die ganzheitliche Pflege und Betreuung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner sicher. 

Unser Angebot

  • zeitgemässe Anstellungsbedingungen
  • die Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
  • attraktive Ferien- und Zulagenregelung, mind. 5 Wochen Ferien (50 Jahre 6 Wochen / 60 Jahre 7 Wochen)
  • diverse Vergünstigungen bei der Verpflegung und bei verschiedenen Unternehmen
  • kollegiales Arbeitsumfeld / Teamausflüge, Personalanlässe
  • zentrale Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung

Du bringst mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung als AGS, Pflegeassistent/in oder Pflegehelfer/in SRK
  • Berufserfahrung in der Pflege
  • Geduld und Freude im Umgang mit betagten Menschen
  • deine Fähigkeit dich aktiv ins Team einzubringen
  • Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und hohe Sozialkompetenz
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • PC-Kenntnisse

Wir freuen uns auf dich. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto sendest du bitte an arbeiten@ischimatt.ch.

Kontakt

Adresse

Alters- und Pflegeheim Ischimatt
Ischimattstrasse 7
4513 Langendorf
Schweiz

Internet

http://www.ischimatt.ch

Kontaktperson

Frau Sandra Manz Brand
Bereichsleiterin Pflege und Betreuung
Telefon Geschäft: 032 625 78 78
Telefon direkt: 032 625 78 64
E-Mail

Benefits

Zulagen / Spesen

Nacht-/Wochenend- sowie Feiertagszulagen von 

CHF 8.-/Stunde
Umkleidezeit pro Dienst 6 Min. und bei geteilten Diensten

12 Min.

Flexiprämie für kurzfristiges Einspringen in Form von Gutscheinen

Prämien

Dienstjubiläumsprämie ab 5 Dienstjahren 

Vermittlungsprämie von Fachpersonen

Flexible Arbeitszeiten

Jahressollarbeitszeit

Attraktive Dienstplangestaltung, Bsp. Rücksichtnahme auf KITA-Tage oder Grosi-Tage

Ferien Plus

25 Tage Ferien; ab 50 Jahre 30 Tage; ab 60 Jahre 35 Tage

Aus- und Weiterbildung

Ausbildungsbetrieb, Mitarbeitende werden gefördert (Bsp. FaGE Nachholbildung, Berufsprüfung Langzeit)

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag bezahlte Znünipause

ÖV-Anbindung

Zentrale Lage mit sehr guter ÖV-Anbindung

Parkplätze

Einstellhalle für Autos und vom Wetter geschützte Veloparkplätze

Gratis Getränke

1 Pausengetränk und -znüni pro Tag

Mineralwasser für den ganzen Tag

Events für Mitarbeitende

Teamausflüge und Personalanlässe werden gefördert

Vergünstigungen

Viele Vergünstigungen bei namhaften Marken und Geschäften

Geschenke

Geschenke zu besonderen Anlässen wie Hochzeit, Geburtstag, Geburt, etc.

Mitgestaltung

Hohe Partizipation der Mitarbeitenden, Bsp. Verwendung Trinkgeld, Ergebnisse und Massnahmen aus den Mitarbeitenden-Befragungen werden im Team besprochen.

 

 

Förderung Mitarbeitende

Laufbahnmodell in der Pflege in den Kompetenzfeldern Führung, Bildung und Pflegeentwicklung & -Qualität

Kantine

Eigenes Restaurant 

Vergünstigte Personalverpflegung (auch ausserhalb der Arbeitszeiten)