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Das renommierte Kurhaus Seeblick, eingebettet in die malerische Landschaft am Vierwaldstättersee, sucht eine engagierte und erfahrene Teamleiterin Pflege HF, die unser Pflegeteam mit Fachkompetenz und Führungsqualitäten bereichert. Werden Sie Teil unseres hochprofessionellen Teams und tragen Sie dazu bei, unseren Gästen eine erstklassige Pflegeerfahrung zu bieten.

Pflegedienstleiter*in HF - 80%

ab sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben:

  • Leitung und Organisation des Pflegeteams
  • Sicherstellung der hohen Pflegequalität nach geltenden Standards
  • aktive Mitarbeit in der Pflege
  • Planung und Umsetzung von Schulungen und Weiterbildungen für das Pflegepersonal
  • Koordination der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Gewährleistung einer patientenorientierten und serviceorientierten Pflege

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau HF
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position
  • Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen im Gesundheitswesen
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Teamorientierte und motivierende Persönlichkeit

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einem renommierten Kurhaus
  • Ein motiviertes und qualifiziertes Pflegeteam
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen der Schweiz

 

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen senden Sie bitte an: Kurhaus Seeblick, Edi Kurmann, Baumenweg 20, CH-6353 Weggis, edi.kurmann@kurhaus-seeblick.ch

Benefits

Dienstjubiläum

ab 5 Dienstjahren erhalten die Mitarbeitenden 

im 5-Jahresrythmus ein Dienstaltersgeschenk:
5 Jahre = 3 Ferientage
10 Jahre = 10 Ferientage 

15 Jahre = 15 Ferientage und weiter
 

Events für Mitarbeitende

Jährliches Sommer sowie Weihnachtsfest für unsere Mitarbeitenden

Jährlicher Teamanlass

Vermittlungshonorar

Honorar CHF 400 bei erfolgreicher Vermittlung eines neuen Mitarbeitenden. Honorar    Der/die neue Mitarbeitende muss mindestens 6 Monate im Betrieb bleiben

Parkplätze

Den Mitarbeitenden stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Rigi-Abonnement

Möglichkeit zum Bezug von persönlichen 365-Tage-Abos zum Spezialpreis von CHF 150 pro Jahr (Normalpreis CHF 400) für Mitarbeitende mit Festanstellung und einem Pensum von mind. 20%.

An- und Umkleidezeit

An-Umkleidezeit = Arbeitszeit

Vergünstigung Verpflegung

Täglich vergünstigte Menus  à CHF 10.-- mit Suppe, Vorspeise, Hauptgang und Dessert

Gratis Snacks

Früchteangebot kostenlos

Gratis Getränke

Mineral, Kaffee, Tee, Softdrinks sind kostenlos

Bezahlte Pausen

15 Minuten bezahlte Kurzpausen pro Tag

Sport / Fitness

Yoga/Fitness: Jährlicher Beitrag von CHF 100 an dein Jahresabonnement

Wellness

Gratis Eintritt im Vitalis-Spa Hotel Alexander-Gerbi in Weggis:
Jeden ersten Dienstag und Mittwoch des Monat ab 20:00 Uhr
 

Aus- und Weiterbildung

Förderung der Fort- und Weiterbildung    
Im ungekündigten Arbeitsverhältnis hat der Mitarbeitende Anspruch auf 3 bezahlte Arbeitstage pro Jahr für die berufliche Weiterbildung, sofern das Arbeitsverhältnis 6 Monate gedauert hat.
 

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache 

Ferien Plus

5 Wochen (35 Tage) Ferien für alle Mitarbeitenden und Lernenden

Bezahlte Freitage für Heirat - Umzug - Todesfall

eigene Hochzeit/ Eintragung Partnerschaft: 3 Tage

Umzug des eigenen Haushaltes in der Region des Wohnortes: 1 Tag

Todesfall: 1 bis 3 Tage

weitere gemäss interner Regelung
 

Feiertage

Anspruch auf 6 bezahlte Feiertage pro Kalenderjahr