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Die Nägelin-Stiftung ist eine 1963 gegründete privatrechtliche Stiftung mit dem Zweck, ein Alters- und Pflegeheim zu betreiben. In einer familiären, von Geborgenheit und gegenseitigem Respekt geprägten Atmosphäre bieten wir betagten und betreuungsbedürftigen Menschen ein neues Zuhause. Wir sind mit 60 Pflegeplätzen auf der Pflegeheimliste Baselland eingetragen.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/ einen

Pflegefachfrau / -mann HF/FH als Stationsleiterin / Stationsleiter (100%)

Sie sind eine gefestigte Persönlichkeit und es bereitet Ihnen keine Mühe, sich und ihr Team zu organisieren und weiterzuentwickeln. Sie setzen sich für die Umsetzung einer kompetenten Pflege ein und leisten einen aktiven Beitrag in der Pflegefachverantwortung. Ausserdem bevorzugen Sie ein wertschätzendes Miteinander und sind bereit die Philosophie der Nägelin-Stiftung mitzutragen.

Was Sie auszeichnet

  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
  • Ausbildung als RAI LTCF-Koordinatorin
  • Bereitschaft sich in die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu integrieren
  • Freude am lösungsorientierten Denken und Handeln
  • Hohe Sozialkompetenz

Was Sie erwartet

  • Kompetenzen und Verantwortung für das Stationsgeschehen
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
  • Vielfältige und kollegiale Unterstützung von Vorgesetzten und Schlüsselfunktionen
  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem überschaubaren Umfeld
  • Regelmässige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Sie!

Nägelin-Stiftung, Alters- und Pflegeheim
Anna Maria Maienza, Stv. Leiterin Pflege und Betreuung
Bahnhofstrasse 40, 4133 Pratteln
annamaria.maienza@ah-naegelin-stiftung.ch
Telefon direkt 061 823 74 20

Kontakt

Adresse

Nägelin-Stiftung
Alters- und Pflegeheim
Bahnhofstrasse 40
4133 Pratteln
Schweiz

Internet

http://www.naegelin-stiftung.ch

Kontaktperson

Frau Anna Maria Maienza
Stv. Leiterin Pflege und Betreuung
Telefon Geschäft: 061 821 35 11
Telefon direkt: 061 823 74 20
E-Mail

Benefits

Aus- und Weiterbildung

Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferien möglich.

Events für Mitarbeitende

1x pro Jahr grosszügiger Mitarbeiteranlass

Gratis Getränke

Mineralwasser, Kaffee und Tee stehen gratis zur Verfügung

Vergünstigung Verpflegung

Preiswerte Verpflegung in der hausinternen Cafeteria.

Relax Bereiche

Aufenthaltsraum für Mitarbeitende mit Koch-möglichkeiten

Gesundheits-Massnahmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Entschädigung Arbeitsweg

Gutschrift Umkleidezeit 10 Min./Tag

Parkplätze

Parkplätze in Gehdistanz.

ÖV-Anbindung

Nahe Anbindung an Tram und Bus.

Zulagen / Spesen

Nacht-/Wochenend- und Feiertagszulage CHF 10.00 /Std.

Reduzierte Arbeitszeiten

Teilzeitpensum möglich.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pausen 20 Min. / Tag

Förderung Mitarbeitende

Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung.