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Aktiv leben und gepflegt wohnen im Alter

Das Madle ist ein mittelgrosses Alters- und Pflegeheim, das älteren Menschen ein neues, freundliches Zuhause bietet. Um das Wohl unserer Gäste kümmern sich rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die grossen Wert auf eine attraktive Alltagsgestaltung und individuelle Betreuung legen. Bald auch Sie?

Pflegefachperson Tertiärstufe 60% - 100%

Das können Sie bei uns bewirken

  • Unsere Gäste im Sinne unseres Leitbildes aktivierend betreuen
  • Unsere Gäste nach dem Bezugspflegemodell vertrauensvoll pflegen
  • Den gesamten Pflegeprozesses mit Unterstützung durch ePDoc und RAI planen
  • Tagesverantwortung übernehmen
  • Engagierte Projektmitarbeit in diversen Bereichen mitgestalten

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Tertiärstufe 
  • Verantwortungsvolle, ganzheitliche Pflege nach dem Bezugspflegemodell
  • Einfühlungsvermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Freude am Beruf und an der Mitarbeit in interdisziplinären Teams
  • Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit elektronischen Pflegedokumentationssystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie bei uns

  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Selbstverantwortung
  • Gründliche Einarbeitung und Einblick in die Abteilung
  • Förderung durch Weiterbildung
  • Zentraler Arbeitsort in Pratteln mit guter ÖV-Anbindung
  • Kostenlose externe Sozial- und Lebensberatung von Proitera
  • Kostenlos Wasser, Kaffee und Früchte während der Arbeitszeit
  • 5 Wochen Ferien

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Frau Priska Buri, Leiterin Pflege, Telefon 061 827 23 07, priska.buri@madle.ch

Kontakt

Madle
Team Personal
Rekrutierung
Telefonnummer: +41 61 827 23 12

Bewerben

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause (20 Minuten pro Tag)

Vorsorge Plus

Pensionskasse: Finanzierung 60 % Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer. Ganzer Lohn ist versichert, sofern Eintrittschwelle erreicht wird.

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Events für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Einfluss auf Dienstwünsche

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jährliche Weiterbildung für alle Mitarbeitende.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Vergünstigungen

Rabatt bei der Apotheke, im Restaurant