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Respektiere dich selbst.
Respektiere die anderen.
Und übernimm Verantwortung für alles, was du tust.

Dalai Lama

Das Alters- und Pflegeheim Madle ist ein mittelgrosses Unternehmen, in welchem ältere und betagte Menschen als unsere Gäste ihr neues zu Hause finden.
140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um deren Wohl.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie als

Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK 50 % - 80 %

Ihre Aufgaben:

  • Mit Freude pflegen und betreuen Sie unsere Gäste im Sinne unseres Leitbildes. 
  • Als Bezugsperson übernehmen Sie die vielfältigen Aufgaben und gestalten den Alltag der Ihnen anvertrauten Gäste aktiv mit

Ihr Profil:

  • Sie haben einen Abschluss als Pflegehelferin / Pflegehelfer SRK
  • Sie engagieren sich für eine ganzheitliche Pflege und Betreuung und übernehmen gerne Verantwortung
  • Sie verfügen über ein gutes Einfühlungsvermögen, eine schnelle Auffassungsgabe und haben Freude an Ihrem Beruf
  • Sie verfügen über gute EDV-Anwenderkenntnisse und beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Eine umfassende Einführung auf der Abteilung 
  • Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Selbstverantwortung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Und noch einiges mehr, siehe www.madle.ch

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne
Frau Priska Buri, Leiterin Pflege, Telefon 061 827 23 07, priska.buri@madle.ch

Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

Alters- und Pflegeheim Madle, Personalabteilung, Bahnhofstrasse 37, 4133 Pratteln, personal@madle.ch (Anhänge im PDF Format), www.madle.ch

Benefits

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause (20 Minuten pro Tag)

Vorsorge Plus

Pensionskasse: Finanzierung 60 % Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer. Ganzer Lohn ist versichert, sofern Eintrittschwelle erreicht wird.

Gratis Getränke

Gratis Snacks

Events für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Einfluss auf Dienstwünsche

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen. Jährliche Weiterbildung für alle Mitarbeitende.

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Vergünstigung Verpflegung

Relax Bereiche

Gesundheits-Massnahmen

Vergünstigungen

Rabatt bei der Apotheke, im Restaurant