Logo

Mit über 100 Mitarbeitenden bietet das Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau 72 Bewohnerinnen und Bewohnern ein professionelles und zeitgemässes Wohn-, Pflege- und Betreuungsangebot. Zur Verstärkung unseres Pflegeteams der Demenz-Wohngruppe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine Fachkraft als

Stv. Gruppenleitung Pflege Demenz 80% (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen die Wohngruppenleitung in administrativen, organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben. Der Schwerpunkt der Aufgabe beinhaltet die Gewährleistung einer individuellen, personenzentrierten Pflege und Betreuung für 8 Bewohnende auf der Wohngruppe. Die aktive Mitarbeit in der Pflege und Betreuung bildet die Grundlage für die Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Unterstützung des Teams. Die Mitwirkung an der Ausbildung, die Integration der Bewohnerwünsche, die Angehörigenarbeit sowie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit sind ein zentraler Teil der Funktion. Sie vertreten die Wohngruppenleitung während deren Abwesenheit.

Was wir erwarten

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Langzeitpflege oder als Fachperson Gesundheit EFZ mit Berufserfahrung im Demenz Bereich
  • Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Freude am Pflegeberuf und Feingefühl im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen
  • interRAI LTCF Kenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

Eine abwechslungsreiche, interessante und vielseitige Tätigkeit, ein engagiertes und professionelles Umfeld, ein breites internes Bildungsangebot, zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit mind. 25 bis max. 32 Tage Ferien, attraktive Sozialleistungen und viele weitere Benefits. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Respekt und Offenheit.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:  
Alters- und Pflegeheim Hasle-Rüegsau, Administration, Gerbestrasse 3, 3415 Rüegsauschachen oder per Mail an info@aph-hr.ch. Für Fragen steht Ihnen Roger Kalchofner, Heimleiter, unter der Nummer 034 460 77 10 zur Verfügung oder besuchen Sie uns auf www.aph-hr.ch.

Bewerben

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit-Modell

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Arbeitstag bezahlte Pausen

Ferien Plus

25 Tage bis 40 J. 27 Tage ab 41 J. 30 Tage ab 55 J. 32 Tage ab 60 J.

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 55% Arbeitgeber / 45% Arbeitnehmer*in

Zulagen / Spesen

Abend-, Nacht- und Wochenendzulagen CHF 8.--/Std.

Feiertage

Zusätzlicher halber Feiertag am "Tag der Pflege"

Aus- und Weiterbildung

Finanzielle und zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen

Förderung Mitarbeitende

Regelmässig interne Schulungen

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Milch, Ovo etc.

Relax Bereiche

Mitarbeiter-Ruheraum vorhanden

Mitgestaltung

Betriebliches Vorschlagswesen im Einsatz

Geschenke

Geschenke bei Geburtstag, Weihnachten, Heirat, Geburt etc.

Events für Mitarbeitende

ÖV-Anbindung

Parkplätze

Einstellhalle vorhanden. CHF 35/Monat bei Pensum >=50%. Tieferes Pensum CHF 20/Monat