Die Klinik Schönberg ist mit 130 Betten eine führende Leistungserbringerin für muskuloskelettale und geriatrische Rehabilitation sowie Kuren im Kanton Bern. Sie geniesst einen ausgezeichneten Ruf bei unseren Kunden und Partnern. Die rund 270 Mitarbeitenden im fachlich hervorragenden Klinik-Team stellen die medizinische Versorgung rund um die Uhr sicher und bieten Patientinnen und Patienten die nötigen Perspektiven auf dem Weg zu mehr Lebensqualität.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir nach Vereinbarung eine:n engagierte:n und motivierte:n

Verantwortliche:r Tarife und Leistungscontrolling (Teamleitung) 80 - 100%

Ihr Aufgabenbereich:

Sie sind zusammen mit Ihrer vorgesetzten Stelle verantwortlich für die Einführung und Pflege von neuen Tarifen und Verträgen.
Applikationsverantwortung im ERP Opale (Patientenadministration) und Bettendisposition Porabo (Plem)
Sie sind verantwortlich für die Datenlieferungen an verschiedene Stakeholder (GSI, ANQ, BFS, ST-Reha usw.)
Mithilfe im Parametrisieren der Applikation KIS (Klinikinformationssystem) und RAP (Ressourcen und Aktivitätenplanung) Polypoint in den Bereichen ST-Reha, Termine, Leistungen, Datenlieferungen und Qualitätsmessungen (ANQ).
Sie schulen und supporten andere Abteilungen rund um Ihren Aufgabenbereich
Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Kodierprüfungsanfragen und Rückweisungen von ambulanten und stationären Fällen
Verantwortung für die Fakturierung für die Leistungen des Physiofit (Ambulatorium)
Sie helfen in interdisziplinären Projekten mit
In Zusammenarbeit mit der vorgesetzten Stelle, erstellen Sie individuelle Leistungs- und Qualitätsauswertungen
Führung der unterstellen Mitarbeiter:innen (1-2 Mitarbeiter:innen Teilzeit)

Wofür wir stehen

Wir vertrauen einander

Jahresarbeitszeitmodelle welche Sportkarrieren oder mehrmonatige Reisen usw. unterstützen/ermöglichen
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichen Lohnnebenleistungen
https://schoenberg.ch/images/content/Dokumente/KlinikSchoenbergFlyerUnsereStaerken-IhreVorteile.pdf

Wir bieten Perspektiven

Umfangreiche, zielgerichtete Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Persönliche Karriereplanung mit entsprechenden Handlungsfeldern
Ein Unternehmen mit einer klaren Strategie und einer soliden wirtschaftlichen Ausgangslage

Wir erhöhen die Lebensfreude

Dienstplanung, die eine individuelle Lebensgestaltung ermöglichen (Familienplanung, Kinderbetreuung, Hobbies, etc.)
Entspannende Erholung (Yogakurse, kostenlose Nutzung Wellness in unseren Partnerbetrieben, Rabatte auf Fitnessabo, Unterstützung in

Gesundheitsfragen, etc.)

Unser:e Wunschkandidat/in:

Sie verfügen über eine kaufmännische oder adäquateGrundbildung sowie über eine Weiterbildung im Gesundheitswesen (CAS, Fachleute Gesundheitsinstitutionen, Sachbearbeiter:in Gesundheit usw.)
Sie können Erfahrung im Gesundheitswesen ausweisen und kennen sich mit den aktuellen Tarifen aus
In der Parametrisierung von Applikationen (ERP usw.) bringen Sie Erfahrung mit und interessieren sich für Schnittstellen zu anderen Systemen
Eine exakte und selbständige Arbeitsweise sowie eine rasche Auffassungsgabe und eine analytische Herangehensweise zählen zu ihren Stärken
Hat eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und Freude am prozesshaftem Denken
Sie bringen Führungs- und Projekterfahrung mit
Ist motiviert, sein:ihr Wissen zu vertiefen, rund um die komplexen Prozesse im Klinikalltag

Sind Sie genau die richtige Person für diese Stelle und wollen künftig Ihre Arbeitstage am wunderschönen Thunersee – umgeben vom atemberaubendem Bergpanorama verbringen?

Weitere Auskünfte:

Daniela Gantner

Leiterin Zentrale Dienste

Tel. 033 252 38 38 (Zentrale)

Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Foto an:

Klinik Schönberg

Enrico Heinzmann, Personaldienst

Schönbergstrasse 40

3654 Gunten

Telefon +41 33 252 38 38 (Zentrale)

personal@schoenberg.ch

www.schoenberg.ch

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Porträt

Klinik Schönberg AG

BE · 3654 · Gunten · Schönbergstrasse 40

Website Karte

Herzlich willkommen in der Klinik Schönberg
Unsere Klinik bietet rund um die Uhr eine umfassende medizinische Versorgung für Patientinnen und Patienten aus der ganzen Schweiz. Seine Erfolge verdankt der Schönberg in erster Linie dem fachlich hervorragenden Klinik-Team, ergänzt mit hochstehenden Hotellerie-Leistungen und dies in einer grossartigen Umgebung mit Ausblick auf den Thunersee und die Schweizer Bergwelt.
Von unserem Angebot der Muskuloskelettale Rehabilitation, Kuren und dem Ambulatorium profitieren jährlich mehr als 2‘500 Patientinnen und Patienten. Moderne Einrichtungen erlauben optimale Therapieprogramme nach orthopädischen Eingriffen und anderweitig schweren Erkrankungen.

Benefits

Individuelle Diensteinteilung

Nach Möglichkeit erstellen wir eine Dienstplanung, die auf die Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten ist (wunschfrei, Auszeit, etc.).

Ferien Plus

Während der Ausbildung: 30 Ferientage, bis 44 Jahre: 25 Ferientage, von 45 bis 54 Jahren: 27 Ferientage und ab 55 Jahren: 32 Ferientage. Neun bezahlte Feiertage für alle Mitarbeitenden, auch diejenigen welche auf einen Samstag oder Sonntag fallen.

Vorsorge Plus

Überobligatorium BVG: 60% der Kosten übernimmt das Unternehmen, 40% der/die Arbeitnehmer:in.

Kinderzulagen Plus

Betreuungszulagen zusätzlich zu den Kinder- und Ausbildungszulagen: CHF 250.– bei einem Kind; CHF 180.– bei mehreren Kindern. Anteilsmässig gemäss Beschäftigungsgrad.

Zulagen / Spesen

CHF 11.05 pro Stunde für Nachtarbeit in der Pflege, CHF 6.65 für Wochenendstunden für alle (bis Lohnband 24). Zulagen fürs Einspringen und Pikettdienste in der Pflege und dem technischen Dienst, in Zeit für Ärzte.

Aus- und Weiterbildung

Wir bilden derzeit über 30 Lernende in verschiedenen Berufsgruppen aus und ermöglichen Praktika in den einzelnen Berufsfeldern. In der Pflege und Physiotherapie bieten wir HF-Studierenden die notwendige Praxiszeit und unterstützen in der Pflege den Sprung zur Pflegefachperson HF betriebsgestützt.

Förderung Mitarbeitende

Wir bieten grosszügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder der Finanzierung der Kurskosten.

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.

ÖV-Anbindung

Nach Thun: bis zu 4 Busverbindungen pro Stunde. Nach Interlaken: 2 Busverbindungen pro Stunde.

Parkplätze

Gratis Parkplätze in 200 Meter Entfernung zur Klinik. Bus-Fahrdienst vom Parkplatz oder ab Bushaltestelle Gunten-Dorf zur Klinik.

Firmen-Auto Privatnutzung

Transportbus-Miete: CHF 1.–/km

Kantine

Attraktive Räumlichkeiten für die Verpflegung mit traumhafter Aussicht.

Vergünstigung Verpflegung

4 Sterne-Menü für CHF 10.– (Tagesteller mit Beilage, Salat und Tagessuppe), sowie weitere vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten. Suppe und Brot werden täglich kostenlos angeboten.

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser.

Gratis Snacks

Gratis Früchte.

Mobiltelefon

In gewissen Positionen oder Funktionen werden die Abonnements-Kosten vom Unternehmen voll oder anteilsmässig übernommen.

Relax Bereiche

Wunderschöner Park mit traumhafter Aussicht. Diverse Räumlichkeiten um sich zurückzuziehen sind vorhanden. Für die Zimmerstunde steht ein separater Raum zur Verfügung.

Gesundheits-Massnahmen

Kostenlose Nutzung von Wellness-Angeboten in unseren Partnerbetrieben. 50% Rabatt auf Abonnemente des Physiofit Schönberg. Kostenlose Nutzung des Fitnessraums und der Turnhalle in der Klinik Schönberg, mit entsprechenden Duschmöglichkeiten inkl. Handtücher. Beratung in Gesundheitsfragen.

Sport / Fitness

Wir bieten kostenlose Yoga- oder Pilateskurse, Teilnahme an BikeToWork und die Übernahme der Startgebühren des GP Bern und Thuner Stadtlaufs.

Mitgestaltung

Wir begrüssen und fördern die Mitwirkung und Mitgestaltung des Unternehmens durch die Mitarbeitenden mittels Ideenmanagement.

Barrierefreie Einrichtung

Geschenke

Dienstaltersgeschenke: 5 Ferientage im 10. Dienstjahr, 7 Ferientage im 15. Dienstjahr, 10 Ferientage im 20. Dienstjahr und 15 Ferientage in jedem weiteren 5-Jahresjubiläum. Zudem bieten wir Geschenke zu Hochzeit, Pensionierung oder Geburt.

Events für Mitarbeitende

Jedes Jahr werden sowohl ein Sommerfest als auch ein grosszügiges Weihnachtsessen veranstaltet. Zusätzlich organisiert jede Abteilung alljährlich einen Teamausflug.

Vergünstigungen

20% Vergünstigung auf den hauseigenen Coiffeur, ebenso für Podologie und Kosmetik. Preisvorteile und Rabatte bei diversen Lieferanten oder Produkten (z.B. Textilien, Bettinhalte etc.).

Stelle 1 von 1

Verantwortliche:r Tarife und Leistungscontrolling (Teamleitung) 80 - 100%

BE · Gunten · Klinik Schönberg AG

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