Martin Stiftung

Relax Bereiche

Privater Badeplatz direkt am See (auch Möglichkeit zur Privatmietung des Badehauses) Wunderschöne Lage an allen Standorten zur Nutzung der Pausen Arbeitsplatz in Erlenbach mit einzigartigem Blick über den Zürichsee bei unserem Bio-Weinberg

Ferien Plus

6 Wochen Ferien für Alle

Elternurlaub Plus

4 Wochen Vaterschaftsurlaub sowie 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und im Anschluss bis zu 6 Mona¬te unbezahlter Urlaub mit Jobgarantie

Mitgestaltung

Kommunikations- und Beteiligungsplattformen Ein Leitbild und eine Charta der Zusammenarbeit, die nicht nur geschrieben sind, sondern auch gelebt werden Eine gelebte Fehlerkultur mit Offenheit und Humor

Aus- und Weiterbildung

Grosszügige Fort- und Weiterbildungskonditionen (bis CHF 3‘000.-ohne Rückerstattungsverpflichtung) Interne Weiterbildungsangebote, Fachberatungen durch die interne Fachstelle Beratung und Bildung Vorbereitungskurse für Pensionierungen

Förderung Mitarbeitende

100 % Übernahme der Schulkosten bei Ausbildungen zum Sozialpädagogen oder Arbeitsagogen (ohne anschliessende Verpflichtungen) Gewährleistung eines sorgfältigen Einstieges mit drei Einführungstagen sowie einem halbtägigen Rund¬gang

Bezahlte Pausen

Gratisverpflegung für das Fachpersonal Wohnen während der Dienstzeit und dies ohne Zeitabzug

Individuelle Diensteinteilung

Keine geteilten Dienste, Berücksichtigung von Wünschen bei der Diensteinteilung, Möglichkeit von Nachtpräsenzdiensten (mit sehr guter Entlöhnung)

Parkplätze

Vergünstigte Parkplätze vor Ort

Vergünstigung Verpflegung

Gratis Getränke

Kostenlose Verpflegung (Kaffee, Tee, frisches Obst) während den offiziellen Pausen

ÖV-Anbindung

Sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Verkehr (S-Bahnhof Winkel in Erlenbach - max. 10 Min. zu Fuss)

Gratis Snacks

Kostenlose Verpflegung (Kaffee, Tee, frisches Obst) während den offiziellen Pausen

Events für Mitarbeitende

• Traditionelle Weihnachtsveranstaltung • Ein Personalfest oder ein Teamanlass pro Jahr • Ausflüge für Dienstjubiläen

Vergünstigungen

10 % Rabatt auf Eigenprodukte (Wein, Teigwaren, Gärtnerei) sowie 5 % Rabatt auf alle Produkte im eigenen Quartierladen „Zum Feinen Martin“ oder in unserem Floristikladen „Zum Grünen Martin“

Unbezahlte Ferien

Möglichkeit eines unbezahlten Urlaubes (ab 2. Dienstjahr von 6 Monaten) mit Jobgarantie

Kantine

Quartierladen vor Ort mit Personalrabatt Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten durch unsere eigene Küche

Sozialversicherungen Plus

Lohnfortzahlungen zu 100 % bei Krankheit und Unfall ab dem 1. Dienstjahr während 3 Monaten

Vorsorge Plus

Gesunde Pensionskasse mit überobligatorischen Leistungen (gesamter Lohn versichert) sowie Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung