aarReha Schinznach
Zentrum für Rehabilitation
aarReha Schinznach ist eine führende Institution für stationäre und ambulante Rehabilitation und ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, chronischen Schmerzen, Einschränkungen nach Operationen und geriatrischen Beeinträchtigungen. Neben den zwei Kliniken in Schinznach und Zofingen mit total 157 Betten betreibt aarReha Schinznach ein Ambulatorium am Campus Brugg-Windisch. Das Unternehmen beschäftigt rund 380 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege, Therapie, Gastronomie, Hauswirtschaft und Administration.
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Benefits
Sozialversicherungen Plus
- Beteiligung an KTG-Prämie zu 2/3
- Beteiligung an NBU-Prämie zu 1/2
- 90% Versicherungsleistung im Falle von Unfall oder Krankheit
- Privatabteilung weltweit für stationäre Behandlungen bei Unfall
Vorsorge Plus
- Prämie 60 % zu Lasten Arbeitgeber
- Koordinationsabzug an Pensum angepasst
- Überobligatorische Sparbeiträge
- Möglichkeit des freiwilligen Sparens
Lohn und Boni
Prämie abhängig von Klinikergebnis
Ferien Plus
Mindestens 27 Tage
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten pro Tag, nach betrieblicher Möglichkeit
Aus- und Weiterbildung
- Internes Fortbildungsangebot
- Finanzielle und zeitliche Beteiligung an externen Fort- und Weiterbildungen
Zulagen / Spesen
- Inkos CHF 8.00 pro Stunde (20 Uhr bis 6 Uhr, sowie an Wochenenden und Feiertagen)
- Flex-Prämie bei Einspringen/Diensttausch innerhalb von 48h (7 Tage-Betrieb)
Elternurlaub Plus
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Parkplätze im Parkhaus (kostenpflichtig)
Kantine
Vergünstigung Verpflegung
- Standort Schinznach-Bad: Mittagessen für CHF 8.00
- Standort Zofingen: Mitarbeiter-Tarife im Restaurant Vita
Gratis Getränke
Gratis Kaffee und Tee
Geschenke
Geschenke zu Geburt, Hochzeit, Jubiläum und sonstigen Anlässen
Events für Mitarbeitende
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit des unbezahlten Urlaubs
Dienstjubiläum
- Nach 3 Jahren Apéro mit Team
- Nach 5 Jahren 1 zusätzliche Woche Ferien oder ¼ Monatslohn
- Nach jeweils 5 weiteren Jahren 2 zusätzliche Wochen Ferien oder ½ Monatslohn