Alters- u. Pflegezentrum Waldruh
herzlich - professionell - individuell
Die Bewohnenden führen in der Waldruh ein selbst bestimmtes Leben mit individueller Begleitung. Wir respektieren und achten die Individualität und begegnen unseren Bewohnenden aufmerksam und zugewandt.
Benefits
Bezahlte Pausen
30 Minuten bezahlte Pausen pro Arbeitstag
Lohn und Boni
13. Monatslohn
Sozialversicherungen Plus
Krankentaggeldversicherung, Unfallversicherung, Unfallzusatzversicherung
Aus- und Weiterbildung
Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden gerne bei Weiterbildungen.
Zulagen / Spesen
Samstags-, Sonntags-, Spät- und Nachtzulagen (kumuliert)
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Reka Check Bezug von Fr. 800.00 möglich (Vergünstigung von 20%)
Kantine
Cafeteria steht dem Personal jederzeit offen (Pause, Mittagessen usw.)
Gratis Getränke
Es kann den ganzen Tag über gratis Kaffee, Tee und Mineralwasser getrunken werden.
Gratis Snacks
Früchtekorb
Relax Bereiche
Personalzimmer mit Relaxsessel, TV, eigener Küche usw.
Events für Mitarbeitende
Jährlich mehrere Events für Mitarbeiter (Teilnahme freiwillig)
Kinderzulagen Plus
Bei Bezug der AZ/KZ via Mitarbeiter, gibt es eine Sozialzulage von Fr. 250.00/Mt. (bei 100% Pensum)
Unbezahlte Ferien
Pro Jahr kann 1 Monat unbezahlter Urlaub bezogen werden (in Absprache mit dem Vorgesetzten)
Vergünstigung Verpflegung
Für Fr. 10.00 kann z.B. Mittagessen bestellt werden (inkl. Salat, Suppe, Hauptgang, Dessert, Getränke, Kaffee)
Parkplätze
Gratis Parkplatz für Personal
Vorsorge Plus
Der Arbeitgeber übernimmt 65% vom BVG Abzug.
Bei uns wird 2% mehr für das Alter gespart als gesetzlich vorgeschrieben.
Frei am Geburtstag
Am Geburtstag hat man bezahlt frei (nach Pensum).
Ferien nach Alter (mind. 5 Wochen)
bis 20 Jahre, 6 Wochen
ab 21 Jahre, 5 Wochen
ab 50 Jahre, 6 Wochen
ab 60 Jahre, 7 Wochen
Dienstjubiläum
Jeweils nach 10 Dienstjahren; 10 zusätzliche Ferientage o. 1/24 vom Jahreslohn
Geschenke
Aufmerksamkeiten bei Geburtstagen, Hochzeiten, Geburten usw.