Brändi
Bei Brändi steht der Mensch im Mittelpunkt. Als eine der grössten Institutionen der Schweiz für Menschen mit Beeinträchtigung setzen wir uns täglich für Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe in Arbeit, Gesellschaft und Kultur ein. Mit vielfältigen Arbeits-, Ausbildungs- und Wohnangeboten schaffen wir Perspektiven und ermöglichen Menschen, ihre Fähigkeiten zu entfalten und eigene Wege zu gehen.
Unsere über 2'000 Mitarbeitenden gestalten diese Aufgabe gemeinsam. Was uns verbindet, ist eine sinnstiftende Arbeit, ein wertschätzendes Miteinander und die Überzeugung, dass jeder Mensch mit seinen individuellen Stärken etwas bewirken kann.
Wir leben Vielfalt, fördern Eigeninitiative und schaffen Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Dabei begegnen wir uns auf Augenhöhe, übernehmen Verantwortung und haben den Mut, neue Wege zu gehen.
Bei Brändi kannst du deine Stärken einbringen, etwas bewegen und gemeinsam mehr möglich machen.
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
- 42-Stunden-Woche
- Frühzeitige Einsatzplanung bei Schichtarbeit für mehr Planungssicherheit
- Flexible Pensionierung (frühzeitig oder aufgeschoben)
Lohn und Boni
- Branchenlöhne mit 13. Monatslohn
- Besoldungssystem des Kantons Luzern
- Überdurchschnittliche Pensionskasse mit guten Sozialleistungen und Einkaufsmöglichkeiten
- Grosszügige Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall und Militär- oder Zivildienst
Unbezahlte Ferien
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- 13 bezahlte Feiertage und zwei zusätzliche bezahlte Halbtage
- Unbezahlter Urlaub und der Kauf einer zusätzlichen Ferienwoche
- Zudem gibt es zusätzlichen Jugendurlaub und J&S-Tage für Lernende.
Kinderzulagen Plus
- Zusätzliche Sozialzulage von CHF 250/Mt. für Familien
Beteiligung Kinderbetreuung
- Beiträge an externe Kinderbetreuung
Elternurlaub Plus
- Umfangreicher Mutter-, Vaterschafts- und Adoptionsurlaub
Aus- und Weiterbildung
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Kurse
- Beteiligung bei externen Weiterbildungen
- Austausch in bereichsübergreifenden Arbeits- und Fachgruppen
Beteiligung ÖV-Abonnemente
- Beiträge an öV- oder Langsamverkehr
Parkplätze
- Vergünstigte Parkplätze
- Rabatte bei Brändi und externen Partnern
Kantine
- Preiswerte Verpflegung in den Personalrestaurants
Home-Office
- Flexible arbeitsmodelle mit Teilzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten, auch für Führungskräfte
Ferien Plus
- Zusätzliche Ferientage als Dienstaltersgeschenke