Hohenlinden

SO · 4500 · Solothurn · Wengisteinstrasse 19

Die Hohenlinden in Solothurn bezweckt die persönliche Förderung, berufliche Ausbildung und Integration von jungen Menschen, die (noch) keine Ausbildung im ersten Arbeitsmarkt absolvieren können. Sie bietet ca. 40 Ausbildungsplätze sowie verschiedene Integrations- und berufsbildungsvorbereitende Massnahmen an.

Die Hohenlinden versteht sich als eine offene Institution mit starker Ausrichtung am Arbeitsmarkt. Die Angebote werden der Nachfrage entsprechend flexibel gestaltet.

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Benefits

Vorsorge Plus

60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze

Lohn und Boni

Lohn in Anlehnung an die Richtlinien des Kantons Solothurns.

Firmen-Auto Privatnutzung

Für die Dienstfahrten wird ein Hohenlinden-Fahrzeug zur Verfügung gestellt. Dienstfahrten, welche mit Privatauto gemacht werden müssen, werden entschädigt.

ÖV-Anbindung

Gute Anbindung an ÖV (Bus 4 vom HB Solothurn).

Vergünstigung Verpflegung

Verpflegung wird durch eigene Küche(n) sichergestellt. Die in der Hohenlinden eingenommenen Mahlzeiten sind von Mitarbeitenden vergünstigt, zu den aktuellen Ansätzen für Naturalbezüge der AHV / EStV zu bezahlen.

Gratis Snacks

Alle warmen Getränke aus dem Kaffeeautomat sind für die Mitarbeitenden und Lernenden gratis. Z'nüni und Z'vieri wird von der Hohenlinden bereit gestellt.

Kantine

Die in der Hohenlinden eingenommenen Mahlzeiten sind von Mitarbeitenden vergünstigt, zu den aktuellen Ansätzen für Naturalbezüge der AHV / EStV zu bezahlen. Die Kantine der FHNW Standort Solothurn befindet sich im Quartier und wird von der Hohenlinden bewirtschaftet.

Gesundheits-Massnahmen

Moderne Infrastruktur, welche mit den SUVA-Vorschriften konform ist.

Bezahlte Pausen

Bezahlte Pause vormittags und nachmittags.

Ferien Plus

Bei der Arbeitszeit von 45 h / Woche (bei 100% Anstellung) haben die Mitarbeitenden bis zu 9 freie Wochen (inkl. Feiertage) pro Jahr.

Unbezahlte Ferien

Unbezahlte Ferientage sind in Absprache möglich.

Sabbatical

In Absprache kann ein unbezahlter Urlaub bezogen werden, wenn dies aus organisatorischen Gründen möglich ist.

Zulagen / Spesen

Abend-, Nacht-, Wochenendzulagen gemäss Personalreglement.

Jobs

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