Lindli-Huus
Als Dienstleister für Menschen mit Beeinträchtigung verstehen wir uns als „lernende Institution“, welche sich mit den Entwicklungen in der Welt auseinandersetzt und dabei die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) als Massstab nimmt. Dieser Massstab soll uns darin leiten, die bestehenden Strukturen in unserer Gesellschaft im Kontakt mit Menschen mit Beeinträchtigung allgemein, aber ganz bewusst auch im Lindli-Huus zu überdenken.
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Benefits
Aus- und Weiterbildung
Betrieblich relevante Aus- und Weiterbildungen werden sehr gerne unterstützt
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
ÖV-Anbindung
Sehr nahe Busstation sowie Bahnhof
Parkplätze
Vergünstigung Verpflegung
Verpflegung zum Selbstkostenpreis
Mitgestaltung
Mitarbeitende werden aktiv mit einbezogen in neuen Prozessen
Sport / Fitness
Beteiligung an Fitnessabo
Barrierefreie Einrichtung
Komplett rollstuhlgängig
Geschenke
Erhalt von z.B. Geburtstagsgeschenken, Jubiläumsferien
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit von unbezahlten Ferien besteht
Flexible Arbeitszeiten
Jahresarbeitszeit
Events für Mitarbeitende
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Vergünstigungen
Swibeco, Rabatte in Apotheke
Gesundheits-Massnahmen
Grippeimpfung wird übernommen, Betriebliche Sozialberatung