Murimoos werken und wohnen
AG · 5630 · Muri AG · Postfach 260
Murimoos werken und wohnen ist ein breit aufgestelltes Unternehmen mit hohem Renommée. Bei uns finden 89 Personen Wohnraum und 120 Personen einen angeleiteten Arbeitsplatz in Betrieben wie bspw. der Schreinerei oder der Landwirtschaft. Murimoos ist ein Ausflugsziel mit überregionaler Ausstrahlung und verfügt über einen Spielplatz aus Eigenproduktion, ein Café, zugängliche Betriebe und zwei eigene Läden.
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Benefits
Bezahlte Pausen
- 15 Minuten bezahlte Pausen am Vor-/Nachmittag
Vorsorge Plus
- Prämienaufteilung 60/40 % durch Murimoos
- Freiwilliges Sparen möglich
- Vorsorgeplan stärkt Mitarbeitende mit tiefen
Einkommen und Teilzeitmitarbeitende - Hohe Sparbeitragssätze
Aus- und Weiterbildung
- Unterstützung von Weiterbildungswünschen
- Interne Mitarbeitenden-Weiterbildung
- Jährliche Sicherheitsschulungen
Lohn und Boni
- Erfolgsbeteiligung bei erfolgreichem Geschäftsjahr
Parkplätze
- Gratis Parkplätze
Kantine
- Attraktive Mittagsmenus und reduzierte Preise im
eigenen Restaurant
Mitgestaltung
- Unterstützende Unternehmenskultur
- Respektvoller, wertschätzender Austausch
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Gegenseitige, bereichsübergreifende Unterstützung
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Geschäftsleitung informiert transparent und ist
nahbar
Prämien
- Privatversichert bei Unfällen
- Prämienübernahme NBU- und KTG-Versicherung
durch Murimoos - Lohnausfall zu 90 % versichert
Vergünstigungen
- Vergünstigungen in den eigenen Läden
- Fahrzeug-Flottenrabatt bei ausgewählten Firmen
Events für Mitarbeitende
- Mitarbeitenden-Ausflüge und -Feiern
- Lehrabschlussfeiern
- Pensions- und Jubiläumsfeiern
- Teamtage
- Mitarbeitenden-Infoveranstaltungen
- Bike to Work
Geschenke
- Saisonale Geschenke und Überraschungen
Förderung Mitarbeitende
- Förderung von Verantwortungsübernahme
Unbezahlte Ferien
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Vergünstigung Verpflegung
- Attraktive Mittagsmenus und reduzierte Preise im
eigenen Restaurant
Arbeitszeiten
- Jahresarbeitszeit
- Teilzeitarbeit
- 42 Stunden-Woche (Landwirtschaft 48 Stunden)
- Überstunden kompensierbar
Arbeitsplatz
- Schöner Arbeitsplatz in Naherholungsgebiet
- Ergonomische Arbeitsplätze
Ferien
- Fünf Wochen Ferien
- Sechs Wochen Ferien ab 60. Altersjahr
- Zwölf bezahlte Feiertage