rodania Stiftung
Wohnheim und Tagesstätte
Die rodania bietet erwachsenen Menschen mit einer kognitiven oder mehrfachen Behinderung ein auf ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten angepasstes Zuhause. Die vielfältigen Angebote ermöglichen den begleiteten Menschen eine selbstbestimmte und würdevolle Lebensgestaltung ganz nach den Leitgedanken der UNO-Behindertenrechtskonvention. Die gesellschaftliche Teilhabe, verbunden mit der Achtung der Autonomie und der sozialen Wertschätzung der begleiteten Menschen, ist die Basis für unsere tägliche Arbeit.
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Benefits
Bezahlte Pausen
Im Wohnbereich: Die Pausen sind komplett bezahlt.
In der Tagesstätte sowie in der Verwaltung: 2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.
Ferien Plus
Der Ferienanspruch pro Kalenderjahr beträgt bis 49 Jahre 25 Tage, ab 50 Jahre 28 Tage und ab 60 Jahre 33 Tage.
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen sowie Ausbildungsort für Fachpersonen Betreuung, Sozialpädagog:innen und Arbeitsagog:innen
Förderung Mitarbeitende
Grosses, breitgefächertes und interessantes Angebot an internen Weiterbildungen
Zulagen / Spesen
Wochenend-Zulage von brutto CHF 5.00 / Stunde sowie Zeitgutschriften für Nachtdienste
Elternurlaub Plus
16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Vaterschaftsurlaub zum vertraglichen Nettolohn (-> keine Lohneinbusse)
ÖV-Anbindung
30m bis zum Bahnhof Grenchen Süd sowie zur Busstation
Parkplätze
Parkplätze für eine monatliche Gebühr von CHF 30 vorhanden.
Firmen-Auto Privatnutzung
möglich
Vergünstigung Verpflegung
Menüvergünstigungen
Mitgestaltung
Mitgestaltung von Mitarbeitenden erwünscht sowie Flexibilität in der Arbeitsgestaltung
Barrierefreie Einrichtung
Der Betrieb ist komplett behindertengerecht ausgestattet.
Geschenke
Geschenke bei Geburtstag, Geburt und Hochzeit
Events für Mitarbeitende
Jährlicher toller Mitarbeiteranlass plus einen jährlichen Gruppenanlass pro Bereich
Vergünstigungen
Rabattkarten für zwei Apotheken
Vergünstigungen bei Krankenkassenprämien, Rabatte auf Hausrat- oder Motorfahrzeugversicherungen
Home-Office
Je nach Bereich und Funktion möglich
Unbezahlte Ferien
möglich
Individuelle Diensteinteilung
Auf persönliche Wünsche wird bestmöglich eingegangen.
Lohn und Boni
Attraktive Entlöhnung in Anlehnung an die kantonalen Richtlinien
Kein Verpflegungsabzug auf den Wohngruppen
Naturallohn für agogische Verpflegung (sozialabzugspflichtig)
Flottenrabatte
Flottenrabatt bei Fahrzeugen der AMAG-Gruppe