Stadt Zürich Gesundheitszentren für das Alter
Die Gesundheitszentren für das Alter der Stadt Zürich sind eine der grössten geriatrischen Institutionen der Schweiz. Wir sind die führende Dienstleisterin im Alters- und Pflegebereich - mit Kompetenz, Herz und einem umfassenden Angebot aus einer Hand.
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Mit der Stadt Zürich als Arbeitgeberin stehen dir diverse Weiterbildungen offen. Die Gesundheitszentren für das Alter betreiben sogar ein eigenes Schulungszentrum, den SGZ Campus.
Förderung Mitarbeitende
Durch unsere Grösse und dank verschiedener Initiativen zur Personalentwicklung bieten wir dir attraktive Karrieremöglichkeiten.
Ferien Plus
Du hast jährlich vier Wochen Ferien und erhältst zusätzlich sechs Betriebsferientage geschenkt. Unter 21 Jahren bzw. ab 50 Jahren profitierst du darüber hinaus von fünf, ab 60 Jahren von sechs Wochen Ferien.
Unbezahlte Ferien
Das Bandbreitenmodell ermöglicht es dir, fünf oder zehn zusätzliche Ferientage bei entsprechender Reduktion des Jahreslohns zu beziehen.
Flexible Arbeitszeiten
Es stehen dir verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle offen: Teilzeitarbeit, Jobsharing, individuell angepasste Arbeitszeitmodelle, erhöhter Freizeit- oder Ferienanspruch durch Pensumsreduktion sowie unbezahlter Urlaub.
Individuelle Diensteinteilung
Angestellte im Schichtbetrieb, die zu unregelmässigen Arbeitszeiten mit Nachtarbeit ab 23.00 Uhr tätig sind und mindestens 25 Nachteinsätze pro Jahr leisten, haben Anspruch auf zusätzliche freie Tage: 3 Tage ab 55 Jahren, 6 Tage ab 60 Jahren.
Bezahlte Pausen
Bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden müssen Sie eine Pause von mindestens 30 Minuten einhalten. Diese wird nicht der Arbeitszeit angerechnet. Zur Arbeitszeit zählt hingegen eine Pause von je 15 Minuten pro Halbtag.
Vergünstigung Verpflegung
Arbeitest du in einem der Gesundheitszentren für das Alter, so kannst du die vielseitigen Menüs der Cafeteria zu vergünstigten Preisen geniessen.
Arbeitest du bei den Services, so hast du Anspruch auf Lunch-Checks.
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Als Mitarbeiter*in der Stadt Zürich profitierst du von unserem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken pro Kalenderjahr.
Vergünstigungen
Als Mitarbeiter*in der Stadt Zürich profitierst du von Vergünstigungen bei Fitness- und Gesundheitsangeboten und kannst verschiedene Hard- und Software zu günstigen Konditionen erwerben.
Gesundheits-Massnahmen
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement wurde mit dem Label “Friendly Work Space” ausgezeichnet. Das Label unterstreicht unser systematisches Engagement für gute Arbeitsbedingungen und gesunde Mitarbeitende.
Elternurlaub Plus
Bei Schwangerschaft und Geburt hast du Anspruch auf drei Wochen vorgeburtlichen Urlaub und sechzehn Wochen Mutterschaftsurlaub – beides bezahlt. Als Vater hast du Anspruch auf vier Wochen Vaterschaftsurlaub.
Vorsorge Plus
Gegen die finanziellen Folgen von Tod, Invalidität und Alter bist du bei der Pensionskasse der Stadt Zürich versichert. Die Stadt Zürich beteiligt sich mit einem höheren Prozentsatz als du als Mitarbeiter*in.