Stiftung APW
Alles aus einer Hand - zuhause und stationär
Die Hofmatt in Weggis ist ein Ort, an dem Leben im Alter nicht kleiner, sondern reicher wird. Ein Zuhause, das Wärme, Professionalität und ein wertschätzendes Miteinander verbindet – getragen von der Überzeugung, dass jeder Mensch selbstbestimmt leben kann und soll.
Wir vereinen Pflege, Wohnen und Spitex unter einem Dach und schaffen so kurze Wege, Sicherheit und verlässliche Unterstützung. Unsere Spitex begleitet Menschen in Greppen, Vitznau und Weggis punktuell oder regelmässig zurück in die Selbstständigkeit.
Hinter all dem steht ein interprofessionelles Team, das mit Fachwissen, Erfahrung und Herz arbeitet. Regelmässige Weiterbildungen, Austausch und eine klare Haltung stärken unsere Kompetenz und damit das Wohlbefinden der Menschen, die bei uns leben.
Die einmalige Lage mit Blick auf den Vierwaldstättersee schenkt Ruhe und Lebensqualität. Doch entscheidend ist die Atmosphäre: Bei uns fühlen sich Menschen gesehen, begleitet und ernst genommen.
Die Hofmatt ist ein interprofessionelles Kompetenzzentrum. Aber vor allem ein Zuhause, das zugleich Geborgenheit und Autonomie schenkt.
Lerne uns kennen. Wir freuen uns auf Dich!
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Benefits
Bezahlte Pausen
30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag
Gratis Getränke
Gratis Getränke während deines Arbeitstages
Kantine
Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen, der Tagesteller für Fr. 6.-
Ferien Plus
5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr
Förderung Mitarbeitende
Wir planen deine Karriere zusammen mit dir
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm
Relax Bereiche
- Gartenlaube und Piazza mit PingPong-Tisch
- Aufenthaltsraum mit Ruhemöglichkeiten
- See in Gehdistanz für die Abkühlung in der Pause
Mitgestaltung
aktive Mitgestaltung, einbringen von Ideen, Mitarbeit in Arbeitsgruppen oder Projekten
Events für Mitarbeitende
Personalabend, Teamevent, Sommergrill etc.
Kinderzulagen Plus
Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage
Sozialversicherungen
BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung
Dienstjubiläum
- Nachtessen zu deinem 5-Jahres-Jubiläum & Überraschungsgeschenk
- Ab dem 10. Dienstjahr, im 5-Jahresrhythmus, ein Geschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen
Vermittlungsprämie
500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden
Parkplätze
kostenlose Parkplätze, Velounterstand