Stiftung Roth-Haus
Betreutes Wohnen und betreute Tagesstruktur
Die Stiftung Roth-Haus ist im Zentrum von Muri und liegt in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof, zu vielfältigen Einkaufsmöglichkeiten und grenzt direkt an einen grossen Park mit prächtigen alten Bäumen.
Wir unterstützen und begleiten im Roth-Haus Menschen mit einer Beeinträchtigung in ihrer persönlichen Lebensgestaltung. Dabei stehen die individuelle Lebensqualität, die Selbständigkeit und die Teilhabe im Zentrum.
Unsere Räumlichkeiten und die Arbeitsumgebung entsprechen modernsten baulichen und technischen Ansprüchen an Komfort, Nutzbarkeit und Behaglichkeit.
Wir stehen für Vielfältigkeit, Toleranz, Offenheit und Chancengleichheit. Ein fairer, respektvoller und partnerschaftlicher Umgang ist für uns zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Wir sind überzeugt, dass zufriedene Mitarbeitende die Voraussetzung sind, damit die Aufgaben einer Betreuungseinrichtung mit hoher Qualität und Zufriedenheit ausgeführt werden können. Wir gestalten unsere Prozesse zukunftsorientiert zusammen mit den Mitarbeitenden. Unser Mitarbeitenden-Engagement ist ausgerichtet auf einen attraktiven Arbeitsplatz für eine langfristige und enge Beziehung zwischen der Arbeitgeberin und den Mitarbeitenden.
(siehe Cookie-Einstellungen)
Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Für eine ausgewogene Work-Life-Balance ist bei uns Teilzeitarbeit möglich und in einzelnen Bereichen kann die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden. Ferienwünsche und Frei-Wünsche der Mitarbeitenden werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Die Arbeitsplanung erfolgt frühzeitig und verbindlich.
Bezahlte Pausen
Wir bieten 2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen. Sonstige Pausen, bei denen der Arbeitsplatz nicht verlassen werden kann, wird die Pausenzeit ebenfalls bezahlt.
Ferien Plus
Die Mitarbeitenden haben mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr und 13,5 Feiertage zugute.
Aus- und Weiterbildung
Mit attraktiven zeitlichen und finanziellen Angeboten unterstützen wir die Mitarbeitenden, sich mit Aus- und Weiterbildungen fachlich zu vertiefen und zu spezialisieren.
Förderung Mitarbeitende
Unsere Weiterbildungsangebote unterstützen den persönlichen Werdegang unserer Mitarbeitenden. Für dieses Ziel gibt es diverse interne Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, an externen Schulungen teilzunehmen. Auszubildende können ihre Grundausbildung mit der Fachmaturität verknüpfen.
Zulagen / Spesen
Für Einsätze am Abend, in der Nacht sowie an Wochenenden und Feiertagen werden Zulagen bezahlt.
Elternurlaub Plus
Im Roth-Haus werden 16 Wochen Mutterschaftsurlaub gewährt.
Sabbatical
Es besteht die Möglichkeit, unbezahlte Sabbatical von mehreren Monaten zu beziehen.
ÖV-Anbindung
Das Roth-Haus ist im Zentrum von Muri in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof und kann mit Zug, S-Bahn und Bus gut erreicht werden.
Parkplätze
Den Mitarbeitenden stehen auf dem Roth-Haus Areal diverse Gratisparkplätze zur Verfügung.
Firmen-Auto Privatnutzung
Firmenfahrzeuge können privat zu einer km-Pauschale genutzt werden.
Entschädigung Arbeitsweg
Vergünstigung Verpflegung
Mitarbeitende können sich im Roth-Haus vergünstigt verpflegen (Frühstück, Mittagessen, Abendessen).
Gratis Getränke
Den Mitarbeitenden steht im Roth-Haus Mineralwasser gratis zur Verfügung.
Relax Bereiche
Den Mitarbeitenden stehen für Pausen und Erholung separate Bereiche und Räume zur Verfügung.
Gesundheits-Massnahmen
Im Roth-Haus werden regelmässig gesundheitsfördernde interne Schulungen angeboten.
Mitgestaltung
Das Mitarbeitende sich aktiv einbringen wird gewünscht und im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems gezielt gefördert und unterstützt.
Barrierefreie Einrichtung
Geschenke
Mitarbeitende erhalten für diverse Anlässe Geschenke von der Einrichtung.
Events für Mitarbeitende
Prämien
Zusätzliche Leistungen und Dienstjubiläen werden im Roth-Haus finanziell belohnt.
Vergünstigungen
Die Mitarbeitenden vom Roth-Haus erhalten von diversen Partnerfirmen Vergünstigungen und Rabatte.
Unbezahlte Ferien
Mitarbeitende haben im Roth-Haus die Möglichkeit, unbezahlte Ferientage zu beziehen.