Bezahlte Pausen
Beispiel: bei einem Arbeitseinsatz von 10h (langer Dienst), ist eine Pause von 1h bezahlt.
Die Robert Aeschbacher Stiftung verpflichtet sich seit vielen Jahrzehnten dem Kindswohl. Auf vier Wohngruppen werden Vorschulkinder mit und ohne Beeinträchtigungen betreut. Im flexiblen Eltern-Kind Angebot erhalten Eltern und schwangere Mütter, die für sich und ihr (zukünftiges Kind Hilfe benötigen und diese annehmen wollen, gezielte Unterstützung. Hierfür stehen vier Wohnungen im Aeschbacherhuus zur Verfügung.
Die Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiges Element in der täglichen Arbeit mit dem Kind nicht nur im Eltern-Kind Angebot, sondern auch auf den Wohngruppen.
Benefits
Aus- und Weiterbildung
Diverse interne Weiterbildungen werden für Mitarbeitende angeboten. Mitarbeitende in Ausbildung oder Praktikas werden in zusätzlichen Foren begleitet.
Parkplätze
gratis
Gratis Getränke
Kinderzulagen Plus
Wir gewähren neben den Kinderzulagen zusätzlich Betreuungszulagen, welche sich an der Anzahl Kinder orientiert.
Events für Mitarbeitende
Personalanlass, Sommerfest etc
Mitgestaltung
Die Mitwirkung aller Mitarbeitenden auch auf Organisationsebene (nicht nur auf Teamebene) ist ein zentrales Anliegen und wird in verschiedensten Situationen ermöglicht
Mahlzeiten Betreuungspersonal
Mitarbeitende mit Betreuungsauftrag essen gratis
Flexible Arbeitszeiten
Zusammen mit dem Team gestalten Sie die Wochenplanung. Im geltenden Arbeitsplan können viele Freiwünsche trotz unregelmässiger Arbeitszeiten berücksichtigt werden.