Reduzierte Arbeitszeiten
40-Stunden-Woche
Das Pflegezentrum Riebach bietet Platz für 56 Bewohnerinnen und Bewohner, die von unseren Mitarbeitenden mit viel Engagement, liebevoll und fachkompetent betreut werden.
Das Angebot der stationären Pflegeabteilung mit einer geschützen Wohngruppe wird durch die öffentliche Gastronomie und das Angebot "Wohnen mit Dienstleistungen" in 46 Wohnungen für Seniorinnen und Senioren ergänzt.
Qualitativ hochstehende Dienstleistungen, grosse Selbstbestimmung der Bewohnerinnen und Bewohner, ausgeprägte Sicherheit und der ganzheitliche Pflege- und Betreuungsansatz machen unser Haus einzigartig.
Benefits
Zulagen / Spesen
Nacht-, Wochenend. und Feiertagszulagen: CHF 6.00 pro geleistete Stunde (inkl. Ferienentschädigung)
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle Mitarbeitenden und Lernenden 6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr 7 Wochen Ferien ab dem 60. Altersjahr
Vorsorge Plus
Bezahlung Prämie 60% Arbeitgeber : 40% Arbeitnehmer
Elternurlaub Plus
Ab 24 Monaten Dienstdauer: 16 statt den gesetzlichen 14 Wochen Mutterschaftsurlaub
Dienstjubiläum
In Form von bezahlten Kompensationstagen pro Jahr: 3.-4. Dienstjahr: 1 Tag 5.-10. Dienstjahr: 3 Tage ab dem 10. Dienstjahr: 5 Tage
Bezahlte Pausen
15 Minuten bezahlte Kurzpausen pro Tag
Freizeit
Mitarbeitende profitieren von Jahreskarten für Freizeitaktivitäten gemäss jährlichem Benefitsprogramm
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze
ÖV-Anbindung
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Mobilität
Wir unterstützten Mitarbeitende die mit dem ÖV oder Fahrrad/E-Bike zur Arbeit kommen gemäss jährlichem Benefitsprogramm
Gesundheits-Massnahmen
Beteiligung an Massnahmen zur Gesundheitsförderung gemäss jährlichem Benefitsprogramm
Gratis Getränke
Mineral, Kaffee und Tee sind kostenlos
Gratis Snacks
Frische Früchte
Kantine
3 vergünstigte Mittagsmenus mit Suppe und Salat
Vergünstigung Verpflegung
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub gemäss individueller Absprache
Geschenke
z. B. Geburtstags- oder Dienstjubiläumsgeschenke
Relax Bereiche
Ruheraum
Events für Mitarbeitende
Mitgestaltung
Förderung Mitarbeitende
Interne Schulungen
Aus- und Weiterbildung
Föderung von gezielter Fort- und Weiterbildung gemäss Weiterbildungsreglement
Barrierefreie Einrichtung
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12.04.2024
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LU · Adligenswil · Alters- und Gesundheitszentrum Adligenswil AG