Alterszentrum Dreilinden

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit, wenige geteilte Dienste

Bezahlte Pausen

gemeinsame Kaffeepause 15 min. pro Tag

Ferien Plus

5 Wochen Ferien, zusätzliche Ferienwochen bei Dienstaltersjubiläum, 6 Wochen Ferien ab 60

Vorsorge Plus

BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Sozialversicherungen Plus

betriebliche Familienzulage für Bezüger von vollen Kinder- oder Ausbildungszulagen

Aus- und Weiterbildung

attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten mit gestaffelter finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers von 50-100%

Förderung Mitarbeitende

regelmässige interne Weiterbildungen für alle Bereiche, Teilnahme an Fachtagungen mit bezahlter Arbeitszeit

Zulagen / Spesen

Zulagen an Wochenenden, Feiertagen und ab 20.00 Uhr abends, Kompensationszeit für Nachtwachen, grosszügige Spesenregelung

ÖV-Anbindung

der Bahnhof liegt gleich gegenüber des Zentrums regelmässige Verbindungen

Parkplätze

Gratisparkplätze, gebührenpflichtige PP 100 m

Kantine

täglich 4 Menüs zur Auswahl (inkl. Vegi und Salatteller) zu günstigen Preisen

Gratis Getränke

Gratis (Mineral-)Wasser

Relax Bereiche

Pausenraum für MA mit Relaxsessel, Mikrowelle und Sitzgelegenheiten

Events für Mitarbeitende

Kinderzulagen Plus

bei Bezug einer vollen Kinderzulage, wird eine zusätzliche betriebliche Familienzulage ausgerichtet (CHF 2'200/Jahr auf 100%-Pensum)

moderner Arbeitsplatz

moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel (Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)

Einspringpass

Entschädigung fürs Einspringen

Vermittlungsprämie

bei der erfolgreichen Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende zahlen wir bis CHF 1000.

Dienstaltersgeschenke

attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferientage oder Lohn)