Bezahlte Pausen
30 min bezahlte Pausen pro Arbeitstag
Wir sind ein lebendiges und vielfältiges Alters-, Wohn- und Pflegezentrum inkl. Spitex mit 80 Bewohner:innen sowie 39 Alterswohnungen. Die Bedürfnisse unserer Bewohner:innen, Klient:innen und Mieter:innen stehen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Unser Team besteht aus rund 125 Mitarbeiter:innen in Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung sowie in Ausbildung.
Benefits
Gratis Getränke
Gratis Getränke während deines Arbeitstages
Ferien Plus
5 Wochen für alle, 6 Wochen bis zum 20. und ab dem 50. Altersjahr
Förderung Mitarbeitende
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle und zeitliche Unterstützung für berufsrelevante Aus- und Weiterbildungen, attraktives internes Ausbildungsprogramm
Kantine
Cafeteria mit vergünstigten Personalpreisen
Relax Bereiche
Mitgestaltung
Events für Mitarbeitende
Kinderzulagen Plus
Nach dem 1. Anstellungsjahr 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn, zusätzliche betriebliche Familienzulage
Sozialversicherungen
BVG-Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad Krankentaggeldversicherung sowie Unfall- und Unfall-Zusatzversicherung
Dienstjubiläum
5-Jahres-Jubiläumsausflug, ab dem 10. Dienstjahr im 5-Jahresrhythmus ein Dienstaltersgeschenk in Form von zusätzlichen Ferientagen
Vermittlungsprämie
500.- für Vermittlung neuer Mitarbeitenden