AltersZentrum St. Martin
Gründe weshalb Sie das St. Martin wählen!
-
Wir begleiten, betreuen und pflegen in unserem Zentrum betagte Menschen.
-
Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohnern ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das eine individuelle Lebensqualität ermöglicht.
-
Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner in ihrer Alltagsgestaltung.
-
Wir fördern die geistigen, körperlichen und emotionalen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
-
Das St. Martin verfügt über kompetente, engagierte und flexible Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Benefits
Bezahlte Pausen
15 Minuten pro Halbtag
Ferien Plus
bis 20 Jahre 35 Arbeitstage (7 Wochen) ab 21 bis 49 Jahre 30 Arbeitstage (6 Wochen) ab 50 bis 59 Jahre 35 Arbeitstage (7 Wochen) ab 60 Jahre 38 Arbeitstage (7 Wochen und 3 Tage)
Aus- und Weiterbildung
Das AltersZentrum steht Weiterbildungen positiv gegenüber und unterstützt und fördert die Mitarbeitenden.
Vorsorge Plus
Ab einem jährlichen Bruttolohn von Fr. 12‘500.00 versichert / vom Sparbeitrag übernimmt das AltersZentrum St. Martin 60 %, Arbeitnehmer/in 40 %
Sozialversicherungen Plus
Nichtberufsunfallversicherung je hälftig Arbeitgeberin / Arbeitnehmer/in 100 % Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit während 730 Kalendertagen
Kinderzulagen Plus
Besondere Sozialzulage: bei Anspruch auf Kinder- oder Ausbildungszulagen zusätzlich bis Fr. 250.00 (anteilsmässig zum Pensum)
Unbezahlte Ferien
Anfragen werden geprüft und bewilligt, sofern es betrieblich möglich ist.
ÖV-Anbindung
Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Förderung öffentlicher Verkehr bei 20 bis 50 % Pensum Gutschrift für Abo anteilsmässig ab 51 % Pensum Ermässigung für Passepartout-Jahresabo oder kostenloses Halbtaxabo
Gratis Getränke
Gratisgetränke (alkoholfrei) während der Arbeitszeit. Mittagessen für Fr. 10.00 inkl. Suppe, Salat
Vergünstigung Verpflegung
Gratisgetränke (alkoholfrei) während der Arbeitszeit. Mittagessen für Fr. 10.00 inkl. Suppe, Salat
Mobiltelefon
Sonderkonditionen auf Swisscom-Netz für alle Mitarbeitenden und deren Familie im selben Haushalt
Relax Bereiche
Personalraum mit Kochnische, Toilette, Fernseher, Relax-Liegen, Dachterrasse
Mitgestaltung
Mitarbeitende werden bei der Erarbeitung von Leitlinien etc. miteinbezogen.
Barrierefreie Einrichtung
barrierefrei
Geschenke
diverse Geschenke und Aufmerksamkeiten für die Mitarbeitenden (jährliches Personalgeschenk)
Events für Mitarbeitende
Personalabend, Sommerabend, Personalausflug etc.