Herzlich Willkommen im Haus Tabea
Das Haus Tabea in Horgen ist eine moderne Pflegeeinrichtung. Dies spüren nicht nur unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch du. Denn wir behaupten nicht nur, dass wir dich fördern oder dass wir einen tollen Teamgeist haben. Wir leben es – Tag für Tag. Mehr als 200 Mitarbeitende helfen mit, für unsere Bewohnerinnen und Bewohner eine Lebensumgebung zu gestalten, die Unabhängigkeit und Geborgenheit verbindet.
Wir beschäftigen vielfältig und bilden Profis aus
Seit über 113 Jahren ist das Haus Tabea im Zentrum von Horgen am Zürichsee beheimatet und beschäftigt rund 230 Mitarbeitende aus mehr als 30 verschiedenen Nationen in den Bereichen Pflege & Betreuung, Hotellerie und Zentrale Dienste. Rund 20 Lernende & Studierende bilden wir jährlich aus, als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ | Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF | Köchin/Koch EFZ | Fachfrau/-mann Hauswirtschaft EFZ | Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ.
Benefits
Relax Bereiche
Mobiltelefon
ÖV-Anbindung
Parkplätze
Kantine
Gratis Snacks
Vergünstigung Verpflegung
Gratis Getränke
Zulagen / Spesen
Zulagen sowie allfällige Spesen werden gemäss Personalreglement ausbezahlt.
Förderung Mitarbeitende
für alle Mitarbeitenden. Zum Beispiel Aggressions- Management, Elder Mediation, TabeaCampus usw.
Vorsorge Plus
KEIN KOORDINATIONSABZUG wir leisten einen hohen Sparbeitrag für unsere Mitarbeitenden. Die gesamte Lohnsumme (Jahreslohn & Dienstzulagen) ist versichert und der übliche Koordinationsabzug wird nicht vorgenommen.
Sozialversicherungen Plus
Krankheit: Im ersten Monat 100 % des Lohns und ab 31. Tag 90 % des Lohns ausbezahlt, dies während 730 Tagen oder bis zum Eintritt allfälliger IV-Leistungen. Unfallzusatz:Unfallereignis 100 % des Lohns und sind privat versichert. Die Prämie für die Unfall-Zusatzversicherungen übernimmt das Haus
Aus- und Weiterbildung
Ab dem ersten Dienstjahr individuelle Unterstützung und Förderung bei externen Weiterbildungen.
Unbezahlte Ferien
ab dem ersten Dienstjahr besteht die Möglichkeit, einen unbezahlten Urlaub zu beziehen.
Sabbatical
jährlich können zusätzliche Ferientage erworben werden.
Mitgestaltung
Geschenke
Nach Abschluss der Probezeit erhalten unsere Mitarbeitenden ein Willkommensgeschenk.
Events für Mitarbeitende
Ferien Plus
Jährlich können zusätzliche Ferientage erworben werden.
Bezahlte Pausen
15 Minuten pro Arbeitshalbtag
