Flexible Arbeitszeiten
Bei uns besteht die Möglichkeit zu Halbtageseinsätzen.
Die Scheidegg Alterszentrum ist eine Stiftung mit Sitz in Herzogenbuchsee. Die Stiftung bezweckt die Schaffung und den Erhalt bedarfsgerechter Wohn- und Lebensräume für alte und betagte Menschen aus Herzogenbuchsee und vorwiegend aus dem Oberaargau West. Zudem sollen Betreuungsplätze für stationäre, pflegebedürftige Einwohnerinnen und Einwohner erstellt werden.
Benefits
Home-Office
Homeoffice möglich nach Absprache.
ÖV-Anbindung
Bahnhof ist 6 Gehminuten vom Scheidegg Alterszentrum entfernt. Bushaltestelle vor Ort.
Parkplätze
Wir verfügen über gebührenfreie Aussenparkplätze sowie kostenpflichtige Einstellhallenplätze.
Gratis Znüni
Ein vom Haus offeriertes "Znüni" inkl. Getränk gehört für uns zur Selbstverständlichkeit. Zudem steht dem Personal täglich ein Früchtekorb zur Verfügung.
Lohn und Boni
Abhängig vom Geschäftsjahr erhalten die Mitarbeitenden einen individuellen Bonus.
Prämien
Vermittlungsprämie als Dankeschön bei der Vermittlung von Fachpersonal. Zudem erhalten alle Mitarbeitende und Lernende eine Prämie bei der Übernahme eines ungeplanten Einsatzes. Treueprämie alle 5 Jahre.
Zulagen / Spesen
Zulagen für Wochenende und Nachtarbeit inkl. Zeitgutschrift.
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Lernende erhalten bei uns jährlich ein Halbtax-Abo.
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zu den kantonalen Kinder- bzw. Ausbildungszulagen, zahlen wir monatlich eine Betreuungszulage aus.
Entschädigung Arbeitsweg
Fahrspesen (ÖV sowie privates Motorfahrzeug) werden gemäss Spesenreglement vergütet.
Bezahlte Pausen
Bezahlte Kurzpause.
Unbezahlte Ferien
Sie möchten eine längere Pause einlegen? Kein Problem mit unbezahltem Urlaub.
Ferien Plus
Bezahlte Urlaube und Absenzen für private Verpflichtungen.
Geschenke
Geburtstagsgeschenke sowie Aktionen während des Jahres ( Gratis-Glace, Valentinstag-Berliner etc.).
Vergünstigung Verpflegung
Getränke und Essen werden zu günstigen Preisen angeboten.
Kantine
Im Aufenthaltsraum Personal steht Ihnen eine voll ausgestattete Küche zur Verfügung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich in unserem Park-Café zu günstigen Preisen zu verpflegen.
Mitgestaltung
Wir wollen uns kontinuierlich verbessern. Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge werden regelmässig geprüft und wenn möglich umgesetzt. Wir führen einen partizipativen Führungsstil.
Aus- und Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden ist uns wichtig. Darum beteiligen wir uns an Ihrer Fort- und Weiterbildung und fordern und fördern Sie intern.
Förderung Mitarbeitende
Wir sind eine lernende Organisation und ein Ausbildungsbetrieb. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist einer unserer Erfolgsfaktoren. Als Arbeitgeber fördern wir die Erweiterung und Vertiefung der beruflichen und persönlichen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden.
Relax Bereiche
Ein Powernap-Raum steht allen Mitarbeitenden zur Verfügung.
Events für Mitarbeitende
Nebst regelmässigen Personalinformationen findet jährlich ein Personalessen statt, sowie ein Neujahrsapéro.
