Oertlimatt Stiftung
Die Oertlimatt ermöglicht es Menschen - mit ihren Geschichten - in einem gepflegten Umfeld Sicherheit, Geborgenheit, Wertschätzung und Freude zu erleben. Wir vermieten 27 Alterswohnungen und bieten zudem 55 pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein Zuhause.
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Benefits
Sozialversicherungen Plus
Die Oertlimatt Stiftung trägt 100 % der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung sowie die Krankentaggeldversicherung. Ebenso die Prämien für die Unfallzusatzversicherung (Grobfahrlässigkeit und private Spitalabteilung)
Vorsorge Plus
Um eine bessere Altersvorsorge zu gewährleisten, wurde eine Versicherungslösung mit einem höheren Sparanteil gewählt
Zulagen / Spesen
Wochenendzulage: CHF 6.00 Nachtzulage: CHF 6.00 Nachtzeitzuschlag: 20 % Feiertagzulage: CHF 10.00 Pikett Heim: CHF 40.00 Pikett Wohnungen: CHF 20.00
Aus- und Weiterbildung
Die Oertlimatt fördert und unterstützt Mitarbeitende, welche sich für Aus- und Weiterbildungen interessieren, im Rahmen des betrieblichen Interesses und den Möglichkeiten
Events für Mitarbeitende
Abwechslungsweise findet jährlich ein Personalessen oder Personalausflug statt
Bezahlte Pausen
2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen
Parkplätze
kostenlose Parkplätze
Gratis Snacks
Gratis Obst Kiosk mit kleinem Angebot zu vernünftigen Preisen
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee, Wasser
Prämien
Das erhaltene Trinkgeld wir unter allen Mitarbeitenden aufgeteilt
Vergünstigung Verpflegung
Mitarbeiterverpflegung zu vernünftigen Preisen
Unbezahlte Ferien
Wenn es die Personalsituation ermöglicht, werden unbezahlte Ferien gewährt (auf Antrag)
Mutterschaftsurlaub
In der Schwangerschaft erfolgt eine Arbeitsfreistellung ein Monat vor dem Geburtstermin mit einer 100 %-Lohnfortzahlung. Der Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen (112 Tage) und wird mit 100 % vergütet
Lohnfortzahlung
Die Oertlimatt hat für die Mitarbeitenden eine Kranken- und Unfalltaggeldversicherung abgeschlossen. Die Oertlimatt leistet eine 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall