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Arbeitgeber 1 von 1

Oertlimatt Stiftung

BE · 3704 · Krattigen · Leissigenstrasse 30

Die Oertlimatt ermöglicht es Menschen - mit ihren Geschichten - in einem gepflegten Umfeld Sicherheit, Geborgenheit, Wertschätzung und Freude zu erleben. Wir vermieten 27 Alterswohnungen und bieten zudem 55 pflege- und hilfsbedürftigen Menschen ein Zuhause.

Benefits

Sozialversicherungen Plus

Die Oertlimatt Stiftung trägt 100 % der Beiträge für Berufs- und Nichtberufsunfallversicherung sowie die Krankentaggeldversicherung. Ebenso die Prämien für die Unfallzusatzversicherung (Grobfahrlässigkeit und private Spitalabteilung)

Vorsorge Plus

Um eine bessere Altersvorsorge zu gewährleisten, wurde eine Versicherungslösung mit einem höheren Sparanteil gewählt

Zulagen / Spesen

Wochenendzulage: CHF 6.00 Nachtzulage: CHF 6.00 Nachtzeitzuschlag: 20 % Feiertagzulage: CHF 10.00 Pikett Heim: CHF 40.00 Pikett Wohnungen: CHF 20.00

Aus- und Weiterbildung

Die Oertlimatt fördert und unterstützt Mitarbeitende, welche sich für Aus- und Weiterbildungen interessieren, im Rahmen des betrieblichen Interesses und den Möglichkeiten

Events für Mitarbeitende

Abwechslungsweise findet jährlich ein Personalessen oder Personalausflug statt

Bezahlte Pausen

2 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen

Parkplätze

kostenlose Parkplätze

Gratis Snacks

Gratis Obst Kiosk mit kleinem Angebot zu vernünftigen Preisen

Gratis Getränke

Gratis Kaffee, Tee, Wasser

Prämien

Das erhaltene Trinkgeld wir unter allen Mitarbeitenden aufgeteilt

Vergünstigung Verpflegung

Mitarbeiterverpflegung zu vernünftigen Preisen

Unbezahlte Ferien

Wenn es die Personalsituation ermöglicht, werden unbezahlte Ferien gewährt (auf Antrag)

Mutterschaftsurlaub

In der Schwangerschaft erfolgt eine Arbeitsfreistellung ein Monat vor dem Geburtstermin mit einer 100 %-Lohnfortzahlung. Der Mutterschaftsurlaub beträgt 16 Wochen (112 Tage) und wird mit 100 % vergütet

Lohnfortzahlung

Die Oertlimatt hat für die Mitarbeitenden eine Kranken- und Unfalltaggeldversicherung abgeschlossen. Die Oertlimatt leistet eine 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall

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