Stiftung Altersheim Langnau am Albis

Flexible Arbeitszeiten

Jahresarbeitszeit; Möglichkeit, Pensum vorübergehend anzupassen; Möglichkeit, Mehrstunden zu leisten, die später als Ferien bezogen werden können

Bezahlte Pausen

1 x 15 Minuten pro Tag

Ferien Plus

5 Wochen für alle; 6 Wochen ab Alter 50; 7 Wochen ab Alter 60

Vorsorge Plus

BVG 60% Arbeitgeberin / 40 Arbeitnehmer*in pensumsangepasster Koordinationsabzug

Aus- und Weiterbildung

Beteiligung der Arbeitgeberin an Aus- und Weiterbildungen

Zulagen / Spesen

Spätdienst- / Wochenende- und Nachtzulagen Zeitzuschlag Nachtdienst 15%

ÖV-Anbindung

Bushaltestelle 10 Meter vom Personaleingang entfernt

Parkplätze

Gratis-PP direkt vor dem Haus

Kantine

Vergünstigung Verpflegung

Stark vergünstigte Mittagsmenüs inkl. Dessert 2x / Woche

Gratis Getränke

Wasser, Tee und Kaffee gratis

Gratis Snacks

Znünipause am Morgen mit Brot, Butter und Konfitüre sowie Äpfeln

Relax Bereiche

Personal-Ruheraum, Personalraum mit gedecktem Sitzplatz

Mitgestaltung

sehr erwünscht :-)!

Geschenke

Geburtstagsgeschenk

Events für Mitarbeitende

Personalausflug oder Teamanlass pro Jahr (alternierend)

Prämien

Prämie für Vermittlung von neuen Mitarbeitenden CHF 500; Prämien für kurzfristige Dienstplanänderung (Einspringen)

Lohn und Boni

Grosszügige Dienstaltersgeschenke: "Geld oder Leben" oder von beidem etwas

Förderung Mitarbeitende

interne und externe Schulungen für alle Bereiche

Individuelle Diensteinteilung

Dienstplan einen Monat im Voraus; keine geteilten Dienste; Umkleidezeit = Arbeitszeit