Bezahlte Pausen
Grosszügige bezahlte Pausenregelung: 1/2 Stunde bei einem Arbeitstag von 8,4 Stunden, 15 Minuten bei einem Arbeitstag von weniger als 7 Stunden.
Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualität. Genau dies bietet Viva Luzern seinen Bewohnerinnen und Bewohnern in ihrem neuen Zuhause. Dazu gehören ein vielfältiges Angebot, grosse Wahlfreiheit und ein respektvoller Umgang miteinander.
Wir sind ein interdisziplinäres und lebendiges Unternehmen mitten in der Stadt Luzern. Mit rund 1200 Mitarbeitenden und vielseitigen Berufsbildern leisten wir einen zentralen Beitrag für das Gemeinwohl der älteren Bevölkerung in der Stadt Luzern.
Wir bieten dir Wertschätzung, Vertrauen und fördern dich. Nimm uns beim Wort, denn zufriedene und motivierte Mitarbeitende sind unser Erfolgsfaktor.
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme über die Karriereseite.
Benefits
Vorsorge Plus
Überdurchschnittliche Leistungen der Pensionskasse (mehr unter pensionskasse.stadtluzern.ch) wie z. B.: Attraktiver Prämienschlüssel: Arbeitgeberin 62 %, Arbeitnehmer/-in 38 %. Zusätzliche Sparbeiträge durch Arbeitnehmer/-in ab Alter 32 möglich (Pläne «Plus» und «Ultra»)
Ferien Plus
25 Tage Ferien für alle. Ab dem 50. Altersjahr 30 Tage Ferien. 33 Tage Ferien ab dem 60. Altersjahr
Aus- und Weiterbildung
Grosszügige Beteiligung von Viva Luzern an den Bildungskosten, abgestuft nach Betriebsinteresse.
Förderung Mitarbeitende
Förderung der internen und externen Aus- und Weiterbildung.
Events für Mitarbeitende
Es findet jährlich ein attraktiver Anlass für die Mitarbeitenden statt.
Zulagen / Spesen
Grosszügige Zulagenregelung. Nacht: CHF 6.00 pro Stunde Sonn- und Feiertage: CHF 8.00 pro Stunde Pikettdienste: CHF 30.00 pro Tag
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit von bis zu 6 Monaten unbezahltem Urlaub, wenn der Betrieb es erlaubt.
Elternurlaub Plus
Familienfreundliche 16 Wochen Mutterschaftsurlaub/20 Arbeitstage Vaterschaftsurlaub zu 100 % Lohnzahlung sowie die Möglichkeit zum Bezug von unbezahltem Urlaub.
Home-Office
Home-Office je nach Tätigkeit möglich
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall
Die Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall erfolgt direkt durch Viva Luzern. Bei Krankheit: 100 % Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen. Bei Unfall: 100 % Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen.
Kinderzulagen Plus
Besondere Familienzulage von CHF 300.00 zusätzlich zur ordentlichen Kinder-/Ausbildungszulage, dem Beschäftigungsgrad entsprechend.
ÖV-Anbindung
Unsere Standorte sind zentral und mit ÖV bestens zu erreichen.
Vergünstigungen
Ein kleiner Auszug von Vergünstigungen: 20 % Rabatt auf bellicon Minitrampoline /20 % Rabatt auf Einzeleintritte und 10er-Abonnemente bei Liv Lab Yoga, Luzern/30 % Rabatt auf Microsoft-365- Abonnement (Cloud-Version). Und viele weitere Rabatte
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Viva Luzern übernimmt 50 % der Kosten beim Passepartout Zone 10 bei einer Anstellung von länger als 12 Monaten und einem Beschäftigungsgrad von mindestens 20 %.
Dienstjubiläum
Grosszügiges Dienstjubiläumsgeschenk: Nach 10 und 15 Dienstjahren je 5 Ferientage, ab 20 Dienstjahren alle 5 Dienstjahre 10 Ferientage.
Vergünstigung Verpflegung
30 % Rabatt auf das Essen in den Restaurants der eigenen Betriebe.
Gratis Getränke
Viva Luzern offeriert allen Mitarbeitenden ein kostenloses Heissgetränk pro Arbeitstag.
