Förderung Mitarbeitende
Regelmässige interne und externe Schulungen
Vielseitig und persönlich – Begegnungsort für Generationen mit Hotel, Pflegezentrum und Wohnungen.
Das Miteinander pflegen – Herausforderungen gemeinsam begegnen – im Arbeitsalltag wachsen.
Benefits
Prämien
- Anerkennung nach Vollendung von 5 Dienstjahren - Treueprämie von 11 freien Tagen nach Vollendung von 10, 15, 20, 25, 30, 35, 40 und 45 Dienstjahren - Prämie bei Personalvermittlung
Vergünstigungen
Vergünstigung Jahres-Fitnessabo im SPArtos (Physio, Fitness, Wellness im Haus)
Events für Mitarbeitende
GAV
Vertragskonditionen des GAV der Bernischen Langzeitpflege Institutionen
Unbezahlte Ferien
Möglichkeit für unbezahlten Urlaub auf Antrag
Ferien Plus
- 27 Ferientage bis Vollendung des 20. Altersjahres bzw. Abschluss der Ausbildung - 25 Ferientage bis Vollendung des 44. Altersjahres - 27 Ferientage ab dem 45. Altersjahr - 32 Ferientage ab dem 60. Altersjahr
Vorsorge Plus
56 % der Prämie für die berufliche Vorsorge übernimmt der Arbeitgeber
ÖV-Anbindung
Bushaltestelle direkt vor dem Haus Bahnhöfe Interlaken West und Ost in je ca. 10-15 Min. zu Fuss erreichbar
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Fachperson Pflege (HF / FaGe) für den Nachtdienst
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Restaurantfachfrau/ Restaurantfachmann EFZ
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