Willkommen in einer Welt voller Möglichkeiten! Bei uns hast du die Chance, deine Talente zu entfalten und gemeinsam mit einem dynamischen Team Grosses zu bewegen. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte aktiv die Zukunft mit.
Unser offenes Haus pflegt eine familiäre Atmosphäre, die getragen wird von gegenseitigem Respekt und dem Recht auf Individualität in der Gemeinschaft.
Unser Ziel ist die Weiterentwicklung der verschiedenen Ausbildungen im Bereich Pflege und Betreuung, entsprechend den aktuellen Trends, zu gewährleisten.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung
Aus- und Weiterbildungsverantwortliche/r Pflege 50 - 60 %
befristet bis Ende 2026
Unser Angebot
- Ein verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich erwartet dich
- Eine konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Eine enge Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege
- Wir leben eine angenehme und wertschätzende Teamkultur
- Wir pflegen einen motivierten und aufgeschlossenen Umgang
- Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz mit mind. 5 Wochen Ferien (ab 50. Altersjahr 6 Wochen)
- Vielseitiges Weiterbildungsangebot
- Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielen Benefits. Alle Benefits findest du auf unserer Homepage unter der Rubrik “Arbeitgeber” www.altersheim-seon.ch
Wir wünschen uns
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Pflege (tertiär Stufe)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Funktion als Berufsbildnerverantwortliche/r
- Erfahrung in der Langzeitpflege
- EDV-Anwenderkenntnisse
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Effiziente Eigenorganisation
- Bereitschaft für Erneuerungen und Weiterentwicklung
Deine Aufgaben
- Koordination der Schnuppereinsätze
- Sicherstellung des Ausbildungsauftrages für Berufslernende Gesundheit und Soziales FAGE-/FABE- und AGS-Ausbildung
- Praxisbegleitung FAGE-/FABE-Nachholbildung
- Einführung der Berufsbildner sowie deren Begleitung
- Rekrutierung neue Berufslernende in Zusammenarbeit mit Leitung Pflege
- Organisation interne und externe Praktika der Berufslernenden
- Mitarbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen
- Führen diverser Sitzungen (BB, regelmässiger Austausch mit den Stationsleitungen)
- Durchführen der Lernwerkstatt analog Ausbildungsjahr
- Zusammenarbeit mit Oda und Kanton (Datenlieferung)
- Durchführung Elternabend, Zukunftstag, Einarbeitungswoche
- Ansprechperson für alle Lernenden
Konnten wir dein Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
