Die Gestaltung und Weiterentwicklung personenzentrierter, tragfähiger Wohnangebote für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen liegt Ihnen am Herzen? Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und übernehmen gerne Verantwortung, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Arbeitsort:          Frenkendorf und Münchenstein
Vertrag:               unbefristet
Stellenantritt:   per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung

Das können Sie bei uns bewirken 

• In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die konzeptionelle und organisatorische Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Wohnangebote und tragen zu einem unterstützenden und teilhabeorientierten Wohnumfeld für unsere Klient:innen bei. In unseren Wohnhäusern und Wohngruppen bieten wir 125 begleitete stationäre Wohnplätze sowie 10 Plätze für stationäre Suchttherapie/Krisenintervention an, verteilt auf insgesamt 11 Wohnhäuser und Wohngruppen. 
  Zudem begleiten wir rund 250 Menschen mit der ambulanten Wohnbegleitung.
• Sie sorgen dafür, dass die Identitätsleitsätze des VSP einen sinnstiftenden Orientierungsrahmen für selbstwirksames Handeln bieten und stellen sicher, dass die gesetzlichen Rahmenbedingungen sowie die Qualitätsanforderungen umgesetzt werden.
• Sie führen die Standortleiter:innen und verantworten das Budget des Bereichs Wohnen mit rund 95 Mitarbeitenden sowie die wirtschaftliche Leistungserbringung.
• Sie gestalten Ihr Wirken so, dass der VSP intern wie extern als starker und verlässlicher Partner wahrgenommen wird.
• Sie wirken aktiv in ganzheitlichen Veränderungsprozessen in unserer Organisation mit.

Weshalb Ihnen das gelingt

• Sie verfügen über eine fundierte Managementausbildung (MAS, NDS o.ä.), ausgewiesene Führungspraxis und einen Abschluss (Master oder Bachelor) im Bereich der Sozialen Arbeit, Psychiatriepflege oder einer verwandten Fachrichtung.
• Sie bringen ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse für Non Profit
• Organisationen mit.
• Sie haben Erfahrung in einer vergleichbaren Position, sind konzeptionell versiert und erfahren in Projektarbeit sowie Organisationsentwicklung.
• Sie haben ein Flair, Netzwerke aufzubauen und aktiv zu gestalten und übernehmen Verantwortung durch Präsenz und Vorbildfunktion.
• Sie denken strategisch und unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und überzeugen durch Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und Mitwirkung in einem ganzheitlichen Organisationsentwicklungsprozess
• Ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Arbeitsbedingungen
• Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice 
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Eine nachhaltige Vorsorgelösung mit der Stiftung Abendrot

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!