Porträt
Spitex Kanton Zug
Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihren Kompetenzen stehen für den Erfolg von Spitex Kanton Zug. Als ein anerkanntes, innovatives und zukunftsgerichtetes Non-Profit-Unternehmen ist Spitex Kanton Zug eine verlässliche Partnerin. Unsere Dienstleistungen werden von qualifiziertem Personal in den Bereichen Pflege, Hauswirtschaft, Betreuung sowie Frischmahlzeitendienst zuverlässig und qualitativ hochstehend ausgeführt. Ein einfühlsamer und respektvoller Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Zur Motivation unserer Mitarbeitenden tragen unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen, die sehr guten Sozialleistungen sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert, bei. All dies zeichnet Spitex Kanton Zug als beliebte Arbeitgeberin in unserer Region aus.
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Benefits
Bezahlte Pausen
1 x 15 Minuten pro Tag als bezahlte Pause.
Parkplätze
Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.
Beteiligung ÖV-Abonnemente
Beteiligung an Zuger Job-Abo, GA und persönlichen Jahrespendlerabo.
Gratis Getränke
Gratis Kaffee, Tee und Wasser
Events für Mitarbeitende
Jährliches grosses Mitarbeiterfest.
Neujahrsanlass für alle interessierten Mitarbeiter.
Vergünstigungen
Brands for Empoyees, und weitere Sonderkonditionen bei Partnerfirmen.
Weitere Vergünstigungen via Spitex Schweiz für alle Mitarbeiter von Spitex Organisationen.
Kinderzulagen Plus
Zusätzlich zur kantonalen Kinderzulage, (Spitzenreiter in der Schweiz) gibt es pro Jahr bei einem Pensum von 100% CHF 2'200.00 betriebliche Familienzulage.
Vorsorge Plus
Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer
Koordinationsabzug beträgt nur 25% des versicherten Lohnes.
Möglichkeit zur Wahl des Sparplan Plus.
Sozialversicherungen Plus
Der volle KTG Beitrag wird durch den Arbeitgeber bezahlt.
Aus- und Weiterbildung
Finanzielle Beteiligung an Weiterbildungen.
Regelmässige interne, kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ferien Plus
5 Wochen Ferien für alle und ab dem 50. Lebensjahr gibt es 6 Wochen Ferien.
6 zusätzliche, bezahlte Feiertage zu den bezahlten, kantonalen Feiertagen dazu.