Selbstbestimmt leben und arbeiten.

Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeit-
geber steht Viv für ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld. Lust, Viv zu sein?

Für unseren Standort Viv Selun in Walenstadt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein:e

Mitarbeitern:in Tagesstruktur (als Mutterschaftsvertretung)

Deine Aufgabe bei Viv Selun

Viv Selun begleitet Menschen mit einer Hirnverletzung oder psychischen Beeinträchtigung zu einem möglichst selbstbestimmten Leben. In unseren Ateliers gestaltest du gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten einen abwechslungsreichen, kreativen und agogischen Arbeitsalltag.

✨ Deine Benefits bei Viv 🏆

25 Tage Ferien, ab 50 Jahren 30 Tage
Überdurchschnittliche Pensionskasse inkl. Wahlmodelle
50 % Übernahme der NBU-Prämie
Vergünstigte Versicherungen und Verpflegung, kostenlose Getränke und Obst
20 % Rabatt auf Viv Produkte sowie weitere Vergünstigungen
Zusätzliche Feiertage (2. Januar & 1. Mai)
16 Wochen Mutterschaftsurlaub sowie 3 Wochen Vaterschafts- oder Adoptionsurlaub bei 100% Lohn Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Treueprämien und zusätzliche freie Tage

Deine Aufgaben

Agogische Begleitung, Förderung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten in den Ateliers

Übernahme pflegerischer Assistenzleistungen (z. B. Essenseingabe, Toilettenbegleitung)

Planung und Durchführung von Arbeits- und Tagesstrukturangeboten

Mitarbeit in interdisziplinären Teams sowie bei Projekten

Anleitung und Begleiten von Lernenden, Praktikanten und Zivildienstleistenden

Führen der Klienten-Dokumentation

Einsätze an Märkten und Ausstellungen

Dein Profil

Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ (auch Quereinstieg mit Erfahrung möglich)

Erfahrung im sozialen oder agogischen Bereich

Empathisch, belastbar und kommunikativ

Selbstständig, teamfähig und verantwortungsbewusst

Interesse an kreativer und handwerklicher Arbeit

Wir bieten dir

Ein engagiertes, wertschätzendes Team

Abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit

Moderne Anstellungsbedingungen

📌 Rahmenbedingungen

Die Stelle ist befristet bis 31.04.2027. Eine Weiterbeschäftigung im Anschluss ist bei entsprechender Eignung und betrieblichem Bedarf möglich.

Ihre Bewerbung bitte an: Nadja Som
Leitung Personal, direkt auf unserer Karriereseite unter Job www.viv.ch

per E-Mail: job-dwuideyupi5calhbubqqth@teamtailor-mail.com

per Link: https://jobs.viv.ch/jobs/7969775-mitarbeitern-in-tagesstruktur-als-mutterschaftsvertretung?promotion=2077546-trackable-share-link-tagestruktur_m_v

Weitere Informationen
Sabrina Jaggi, Bereichsleitung Tagesstruktur
sabrina.jaggi@viv.ch / 081 736 33 37

E-Mail

Porträt

Viv. Selun

SG · 8880 · Walenstadt · Steinbrunnenstr. 4

In idyllischer Umgebung mit den greifbar nahen Churfirsten liegt das Viv Selun in Walenstadt. Im modernen Bau, umgeben von einem Permakulturgarten, steht eine alltagsorientierte Betreuung und Therapie im Vordergrund. Hirnverletzte Personen werden hier nach dem Regelkreis des Case Managements begleitet. Das ist eine Handlungsmethode für strukturierte Unterstützungs- und Beratungsprozesse. Im Austausch von Klient:innen, Angehörigen, Zuweiser:innen und internen und externen Teams werden gemeinsame Strategien entwickelt, damit konkrete Therapieziele erfolgreich im Alltag umgesetzt werden können.

Website

Benefits

Ferien Plus

Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage, ab dem 50. Geburtstag auf 30 Tage Ferien.

Sozialversicherungen Plus

50% der NBU-Prämie wird von Viv übernommen. Bei Krankheit oder Unfall bezahlt Viv während 12 Monaten den vollen Lohn.

Vorsorge Plus

Mitarbeiter:innen können bei der Pensionskasse Sparvarianten mit höheren Sparbeiträgen wählen. Bei Viv profitieren Mitarbeiter:innen von einem höheren Beitrag an die Sparprämien der Pensionskasse. Viv übernimmt anteilsmässig den höheren Beitrag.

Elternurlaub Plus

Viv bietet 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Zudem wird eine Geburtszulage gewährt.

OSTWIND Firmenabo

15% Rabatt auf das 2. Klasse Abonnement, inkl. kostenlosem Update auf alle Zonen des Tarifverbund OSTWIND

Aus- und Weiterbildung

Viv investiert in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen mit spannenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation.

Treueprämie

In Anerkennung der langjährigen Betriebstreue wird den Mitarbeiter:innen eine Treueprämie entweder als Geldprämie oder als bezahlte freie Tage ausgerichtet.

Verpflegung

Viv offeriert ein vergünstigtes Verpflegeangebot und kostenloses Obst, Tee und Mineralwasser während der Arbeitszeit.

20% Rabatt

Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten von 20% auf handgemachte Viv Produkte

Büromaterial

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von günstigen Einkaufspreisen beim Kauf von Büromaterialien

Infrastruktur-Nutzung

Die Viv-Infrastruktur, z.B. einen Raum oder spezielles Werkzeug, kann für persönliche Zwecke genutzt werden

Versicherung

Mit dem Versicherungsservice von ARTISET profitieren Viv Mitarbeiter:innen von exklusiven Konditionen für die Krankenkassen-Zusatzversicherung und niedrigere Prämien bei der Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Hausrat- und Privathaftpflicht- sowie Gebäudeversicherung

Feiertage

Der durchschnittliche Anspruch auf bezahlte Feiertage liegt in der Schweiz bei 9Tagen. Bei Viv profitierst du in der Regel von 2 zusätzlichen Feiertagen (2. Januar & 1. Mai)

Rabattcodes Bergbahnen Arosa/Lenzerheide

Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch exklusive Rabattcodes von attraktiven Vergünstigungen auf eine Vielzahl von Angeboten im Ski- und Freizeitgebiet zu profitieren.

Militärdienst

Während der Absolvierung des Militärdienstes erhalten die Mitarbeiter:innen während einem Monat den vollen Lohn

Info

Mitarbeitern:in Tagesstruktur (als Mutterschaftsvertretung)

SG · Walenstadt · Viv. Selun

Inserat-Nr.: J986433
Datum: 30.06.2026
Arbeitsort: 8880 Walenstadt (SG), Schweiz
Anstellungsverhältnis: Befristete Anstellung
Funktion: Mitarbeit
Arbeitspensum: Teilzeit 40-100%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder: Ambulante Pflege (Spitex usw.) 197 Behindertenwesen 322 Wohnen/Internat 88

Anmerkungen

30.06.2026 40-100%

Mitarbeitern:in Tagesstruktur (als Mutterschaftsvertretung)

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