Selbstbestimmt leben und arbeiten.

Viv unterstützt und begleitet Menschen mit Hirnverletzungen und Körperbehinderungen, damit sie ihren eigenen Weg im Leben finden und gehen. An unseren vier Standorten in der Ostschweiz haben wir lebenswerte Wohn- und Arbeitsplätze geschaffen. Als Arbeit-
geber steht Viv für ein modernes und zukunftsorientiertes Umfeld. Lust, Viv zu sein?

Für unseren Standort Viv. Riva in Jona suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine

Nachtwache 40-60%

Ihre Aufgaben

Aktive Unterstützung unserer Bewohner: innen bei der Entwicklung ihrer Selbstkompetenz und der sozialen Zugehörigkeit

Übernahme medizinisch-pflegerischer Tätigkeiten und Körperpflege mit besonderem Wert auf die Förderung der physischen und psychischen Gesundheit sowie der Sozialkompetenz

Richten und kontrollieren der Medikamente

Durchführung von Rapportübergaben

Übernahme des Notfallmanagements, bei medizinischen Notfällen

Reflexion und Dokumentation der Arbeit gemäss Qualitätsstandards

Pflege der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie des Kontakts mit dem Tagdienst

Verrichten von diversen Haushalt Arbeiten und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

Eine Ausbildung als SRK mit Erfahrung als Nachtwache oder eine Ausbildung als FaGe bringen Sie mit

Erfahrung in der Pflege und Betreuung ermöglicht es Ihnen, sich kompetent und einfühlsam um unsere Bewohner: innen zu kümmern

Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus, zudem arbeiten Sie selbstständig

Sozialkompetenz, gutes Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe gehören zu Ihren Stärken

Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Haltung charakterisieren Sie

Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

Ein engagiertes Team in einem positiven Arbeitsklima

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Selbstständige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten

Arbeitsbedingungen basierend auf dem vereinsinternen Personalreglement, orientiert am Personalrecht des Kantons St. Gallen

Alle unsere detaillierten Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!

Ihre Bewerbung bitte an: Nadja Som
Leitung Personal, job-9S4A8QFNeyOI3HyyLCdAzw@teamtailor-mail.com

oder direkt auf unserer Karriereseite unter Jobs: www.viv.ch

Weitere Informationen
Judith Sievi
Teamleiterin Wohnen
055 615 52 25, judith.sievi@viv.ch

E-Mail

Porträt

Viv. Riva

SG · 8645 · Jona

Im Viv Riva leben Menschen mit einer Hirnverletzung, körperlichen und/oder psychosozialen Beeinträchtigung im Alter von 18 bis 65 Jahren. In einer Wohngemeinschaft führen die Bewohner:innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben und erhalten die von ihnen benötigte Unterstützung. Dazu gehört zum Beispiel, dass sie ihren Tagesablauf mitbestimmen, ihre Privatsphäre pflegen, ihr Zimmer einrichten und ihre Freizeitaktivitäten möglichst selbständig gestalten.

In der Tagesstruktur führen sie kreative, musische und handwerkliche Arbeiten aus. Hier treffen sie auf Klient:innen, die zu Hause leben und die Tagesstruktur im Viv Riva nutzen.

Website

Benefits

Ferien Plus

Mitarbeiter:innen haben Anspruch auf 25 Tage, ab dem 50. Geburtstag auf 30 Tage Ferien.

Sozialversicherungen Plus

50% der NBU-Prämie wird von Viv übernommen. Bei Krankheit oder Unfall bezahlt Viv während 12 Monaten den vollen Lohn.

Vorsorge Plus

Mitarbeiter:innen können bei der Pensionskasse Sparvarianten mit höheren Sparbeiträgen wählen. Bei Viv profitieren Mitarbeiter:innen von einem höheren Beitrag an die Sparprämien der Pensionskasse. Viv übernimmt anteilsmässig den höheren Beitrag.

Elternurlaub Plus

Viv bietet 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung. Zudem wird eine Geburtszulage gewährt.

OSTWIND Firmenabo

15% Rabatt auf das 2. Klasse Abonnement, inkl. kostenlosem Update auf alle Zonen des Tarifverbund OSTWIND

Aus- und Weiterbildung

Viv investiert in die Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen mit spannenden Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowohl innerhalb als auch ausserhalb der Organisation.

Treueprämie

In Anerkennung der langjährigen Betriebstreue wird den Mitarbeiter:innen eine Treueprämie entweder als Geldprämie oder als bezahlte freie Tage ausgerichtet.

Verpflegung

Viv offeriert ein vergünstigtes Verpflegeangebot und kostenloses Obst, Tee und Mineralwasser während der Arbeitszeit.

20% Rabatt

Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten von 20% auf handgemachte Viv Produkte

Büromaterial

Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von günstigen Einkaufspreisen beim Kauf von Büromaterialien

Infrastruktur-Nutzung

Die Viv-Infrastruktur, z.B. einen Raum oder spezielles Werkzeug, kann für persönliche Zwecke genutzt werden

Versicherung

Mit dem Versicherungsservice von ARTISET profitieren Viv Mitarbeiter:innen von exklusiven Konditionen für die Krankenkassen-Zusatzversicherung und niedrigere Prämien bei der Motorfahrzeug-, Rechtsschutz-, Hausrat- und Privathaftpflicht- sowie Gebäudeversicherung

Feiertage

Der durchschnittliche Anspruch auf bezahlte Feiertage liegt in der Schweiz bei 9Tagen. Bei Viv profitierst du in der Regel von 2 zusätzlichen Feiertagen (2. Januar & 1. Mai)

Rabattcodes Bergbahnen Arosa/Lenzerheide

Unsere Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, durch exklusive Rabattcodes von attraktiven Vergünstigungen auf eine Vielzahl von Angeboten im Ski- und Freizeitgebiet zu profitieren.

Militärdienst

Während der Absolvierung des Militärdienstes erhalten die Mitarbeiter:innen während einem Monat den vollen Lohn

Info

Nachtwache 40-60%

SG · Jona · Viv. Riva

Inserat-Nr.: J968524
Datum: 17.02.2026
Arbeitsort: 8645 Jona (SG), Schweiz
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Funktion: Mitarbeit
Arbeitspensum: Teilzeit 40-60%
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Berufsfelder: Behindertenhilfe 167 Behindertenwesen 337 Wohnen/Internat 108

Anmerkungen

17.02.2026 40-60%

Nachtwache 40-60%

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