Porträt
Werkheim Uster
Human Resources
Das Werkheim Uster fördert die Lebensqualität und das selbstbestimmte Handeln von Menschen mit einer kognitiven Behinderung auf der Grundlage der UN-Behindertenrechtskonvention. Dazu bieten wir individuell angepasste Wohn-, Arbeits- und Ausbildungsdienstleistungen an, unterstützen das Übernehmen von Verantwortung für die eigene Lebensgestaltung und ermöglichen Teilhabe an der Gesellschaft.
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Benefits
Ferien Plus
5 Wochen Ferien, 6. Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr, 2 bezahlte Tage bei Umzug, 1 bezahlter Tag Uster-Märt
Elternurlaub Plus
Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung / Urlaub des anderen Elternteils: 15 Arbeitstage mit 100% Lohnfortzahlung
Vorsorge Plus
Überobligatorische Pensionskasse 60/40% Prämienaufteilung / Koordinationsabzug gemäss Beschäftigungsgrad, Niedriegere Eintrittsschwelle / Halbjährlich individuell wählbarer Sparplan / Alterssparen ab dem 21. Lebensjahr
Sozialversicherungen Plus
KTG-Versicherung: ⅔ der Prämien werden vom Werkheim übernommen
Aus- und Weiterbildung
Unterstützung und Kostenbeteiligung bei Aus- und Weiterbildungen / Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot / Interner Seitenwechsel
Vergünstigungen
20% Vergünstigung auf WHU-Gutscheine (bis max. CHF 500.00 pro Jahr) / Zugriff und Vergünstigungen auf die Plattform Brands for Employees
Prämien
Vermittlungsprämie für Fachpersonal in Höhe von CHF 1'000.00
Geschenke
Dienstaltersgeschenke: Nach Vollendung des 5. Dienstjahres ein Dienstaltersgeschenk in der Höhe von 5 Arbeitstagen / Geschenk zur Hochzeit und Geburt
Gratis Getränke
Kostenlose Bereitstellung von Wasser, Obst, Kaffee und Tee
Sport / Fitness
Yoga- und Pilates-Kurse
Kantine
Vergünstigte Mittagsmenüs im betriebseigenen Restaurant
ÖV-Anbindung
Busverbindung vom Bahnhof Uster zum Standort Werkheim-Areal, in Gehdistanz