Die Gemeinde Risch ist eine fortschrittliche und dynamische Gemeinde, die ein hohes Vertrau-en der über 11'450 Einwohnerinnen und Einwohner geniesst. Dies dank dem tagtäglichen Engagement der rund 300 Mitarbeitenden, bei denen Dienstleistungs- und Lösungsorientierung zum Selbstverständnis gehört. Die Abteilung Soziales/Gesundheit besteht aus den Bereichen Generationen und Gesellschaft, Kind und Familie sowie den Sozialen Diensten.

Wir suchen für unsere Abteilung Soziales/Gesundheit auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen dienstleitungsorientierte/n   

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung abteilungsinterner Projekte und Prozesse in den Bereichen Kommunikation, Qualitätssicherung und Digitalisierung
• Bindeglied zu abteilungsübergreifenden Prozessen und Projekten (Webseite, Intranet, Social Media, New Work, Business Continuity Management, Wissensmanagement, …)
• Zuständig für den laufenden Betrieb und die Entwicklung interner Fach-Software (Admin-Aufgaben; Verbindung zu externen Partnern)
• Weiterentwicklung digitaler Prozesse in einem abteilungsübergreifenden Team
• Vor- und Nachbereitung von politischen Stellungnahmen, Gemeinderatsgeschäften und Kommissionssitzungen

Unsere Anforderungen

• Tertiärabschluss oder gleichwertige Weiterbildungen in Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Politikwissenschaft
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten mit hoher Affinität zur IT (Funktion Power-User)
• Fähigkeit, Ideen schlüssig und verdichtet zu kommunizieren und verschriftlichen
• Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung oder im Change Management
• Betriebswirtschaftliches Denken und eigenverantwortliches Handeln sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen auf einem gemeinsamen Weg ans Ziel zu bringen
• Hohe Dienstleistungsbereitschaft in Zusammenarbeit mit den Arbeitskolleg/innen
• Strukturierte, vernetzte und selbständige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Bei uns steht die Zufriedenheit der Bevölkerung im Mittelpunkt. Wir engagieren uns mit Klarheit, Respekt und einem hohen Dienstleistungsverständnis für eine funktionierende und lebenswerte Gemeinde. Wertschätzung prägt unseren Alltag: Wir hören zu, nehmen Anliegen ernst und pflegen einen offenen, kollegialen Austausch.

Wir vertrauen auf die Eigeninitiative unserer Mitarbeitenden und geben Raum für selbstständiges Arbeiten sowie verantwortungsbewusste Entscheidungen. Innovation und Initiative sind bei uns willkommen – wir denken vorausschauend und gehen mit Mut neue Wege. Dabei handeln wir stets mit Weitblick und übernehmen Verantwortung für nachhaltige Lösungen, die langfristigen Nutzen schaffen.

Durch flexible Arbeitszeiten können Sie Ihren Arbeitseinsatz selbständig planen und an die geschäftlichen Bedürfnisse anpassen. Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice. Zudem bieten wir überobligatorische Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung. Weitere Informationen zu den Vorteilen einer Anstellung bei der Gemeinde finden Sie auf unserer Homepage.

Kontakt

Fühlen Sie sich angesprochen und bringen Sie die notwendigen Qualifikationen mit? Dann freuen wir uns auf ihre vollständige Bewerbung. Unter dem folgenden Link können Sie ihre Bewerbung schnell und einfach online einreichen «hier bewerben». 

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Heinz Röthlisberger, Leiter der Abteilung Soziales/Gesundheit ad Interim, Tel. 041 554 27 15, gerne zur Verfügung. 

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!