Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich, psychisch und sozial beeinträchtigte Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Die Menschen im Effingerhort arbeiten und wohnen in geschützten Tagesstrukturen zur Stabilisierung der Lebenslage.

Zur Verstärkung unseres Betreuungsteams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die neben der sozialpädagogischen Begleitung unserer Bewohnenden Verantwortung in der stellvertretenden Teamleitung sowie in der Praxisausbildung übernimmt.

In dieser vielseitigen Funktion sind Sie direkt mit unseren Bewohnenden im Kontakt und unterstützen sie bei ihrer sozialen, persönlichen und gesundheitlichen Stabilisierung. Sie fördern Selbstständigkeit und Teilhabe und gestalten gemeinsam mit dem Team entwicklungsfördernde Alltagssituationen.

Als stellvertretende Teamleitung unterstützen Sie die Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung und übernehmen bei deren Abwesenheit die entsprechende Verantwortung. Gleichzeitig übernehmen Sie eine wichtige Funktion in der Ausbildung und Begleitung unserer Studierenden und Lernenden.

Die Hauptaufgaben sind:

• Verantwortungsvolle und strukturierte Gestaltung des Betreuungsalltags 
• Prozessführende Rolle in der Bezugspersonenarbeit 
• Gesprächsführung mit Bewohnenden, Bezugspersonen und externen Stellen 
• Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Behörden, Kliniken, Ärzten und Angehörigen 
• Übernahme der Tagesverantwortung 
• Professionelle und zeitnahe Dokumentation sowie administrative Arbeiten 
• Koordination interner und externer Termine 
• Übernahme delegierter pflegerischer Tätigkeiten und Mitverantwortung bei delegierten Medikamentenabgaben im Rahmen der vorhandenen Kompetenzen 
• Unterstützung der Teamleitung in der fachlichen und organisatorischen Führung des Teams 
• Stellvertretung der Teamleitung bei deren Abwesenheit und Übernahme der entsprechenden Führungsverantwortung 
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen, Betreuungsqualität und Teamkultur 
• Fachliche Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden im Betreuungsalltag 
• Verantwortung für die praktische Ausbildung und Begleitung unserer Studierenden und Lernenden 
• Planung, Durchführung und Auswertung von Ausbildungs- und Lernprozessen sowie Zusammenarbeit mit den entsprechenden Bildungsinstitutionen 

Das gewünschte Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogin / Sozialpädagoge HF 
• Berufserfahrung im sozialpsychiatrischen und/oder suchtbezogenen Arbeitsfeld von Vorteil 
• Interesse an Führungsaufgaben sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und das Team fachlich und organisatorisch zu unterstützen 
• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben, Entscheidungen mitzutragen und Verantwortung zu übernehmen 
• Ausbildung als Praxisausbildner/in bzw. entsprechende Qualifikation für die Begleitung von Studierenden und Lernenden oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren 
• Freude an der Begleitung, Anleitung und Förderung von Menschen in Ausbildung 
• Recovery-orientierte und personenzentrierte Haltung, bei der die individuellen Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohnenden im Vordergrund stehen 
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sowie ein reflektierter Umgang mit den eigenen Grenzen 
• Vorausschauende und vernetzte Denkweise 
• Bereitschaft für Tag-, Abend- und Wochenenddienste 
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Microsoft Office, EasyDoc) 
• Führerausweis Kategorie B 
• Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift 

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum 
• Eine Funktion mit Führungsverantwortung und der Möglichkeit, sich im Bereich Führung weiterzuentwickeln 
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote und -prozesse 
• Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in der Ausbildung unserer Studierenden und Lernenden 
• Unterstützung beim Erwerb der notwendigen Weiterbildung zur Praxisausbildung, sofern diese noch nicht vorhanden ist 
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Ein engagiertes, interdisziplinäres Arbeitsumfeld 
• Attraktiver Arbeitsort mit wunderbarer Weitsicht und kostenlosem Parkplatz 
• Vergünstigungen beim Einkauf unserer eigenen Produkte (Bio-Eier, Gemüse etc.) 

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an hr@effingerhort.ch.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Betreuung gerne zur Verfügung: rwernli@effingerhort.ch.

(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler.)