Du möchtest nicht nur Pflege organisieren, sondern die Zukunft der Langzeitpflege aktiv mitgestalten?
Du denkst vernetzt, handelst evidenzbasiert und möchtest Pflege aktiv weiterentwickeln? Du bringst Menschen zusammen, begeisterst für Qualität und gestaltest Veränderungen mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Stv. Geschäftsleitung Pflege & Betreuung
50–80%, mit Verantwortung für Pflegeexpertise (APN/Fachexpertise)
Dein Wirkungsfeld
In dieser Schlüsselposition verbindest du strategisches Denken mit der Nähe zur Praxis. Gemeinsam mit der Geschäftsleitung entwickelst du den Bereich Pflege und Betreuung weiter.
Deine Aufgaben
→ Stellvertretung der Geschäftsleitung Pflege & Betreuung
→ Mitverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs Pflege & Betreuung
→ Förderung einer evidenzbasierten und personenzentrierten Pflege und Fachgruppen
→ Begleitung komplexer Pflege- und Bewohnendensituationen
→ Entwicklung und Umsetzung von Fachstandards, Konzepten und Projekten
→ Verantwortung für Qualitätsentwicklung und Pflegeentwicklung
→ Mitarbeit bei Digitalisierungs-, Innovations- und Veränderungsprojekten
→ Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie einer offenen Lern- und Feedbackkultur
→ Mitwirkung bei Budget-, Ressourcen- und Personalentwicklungsprozessen
Du bringst mit
→ Master of Science in Nursing (MScN) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
→ Mehrjährige Erfahrung in der Langzeitpflege
→ Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
→ Fachkompetenz in Gerontologie, Demenz oder Gerontopsychiatrie
→ Analytisches und vernetztes Denken
→ Freude an Qualitätsentwicklung, Innovation und Projektarbeit
→ Ausgeprägte Kommunikation
→ Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein
Das zeichnet dich aus
Du erkennst Potenziale, entwickelst nachhaltige Lösungen und schaffst Vertrauen. Du verbindest wissenschaftliche Erkenntnisse mit einer praxisnahen Umsetzung und möchtest die Pflege von morgen aktiv mitgestalten.
Das erwartet dich
→ Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit grossem Gestaltungsspielraum
→ Die Möglichkeit, Pflege nachhaltig mitzuprägen
→ Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
→ Engagiertes interprofessionelles Team
→ Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
→ Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
→ Raum für Innovation und persönliche Entwicklung
Warum Zentrum Höchweid AG?
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Bewohnenden ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir verbinden fachliche Exzellenz mit Menschlichkeit und fördern Eigenverantwortung, Innovation und Entwicklung.
Wir freuen uns auf dich!
Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege. Wenn du Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Prämie
*Als Pflegefachperson erhältst du bei einer Direktbewerbung eine Prämie von CHF 1’000.– ausbezahlt nach 6 Monaten in ungekündigtem Arbeitsverhältnis.
Neugierig?
Yardena Sierra | Geschäftsleiterin Bereich Pflege| 041 444 01 07 beantwortet gerne deine Fragen.
Jetzt bewerben!
Tamara Zieri | Personalfachverantwortliche | bewerbungen@hoechweid.ch | hoechweid.ch/jobs
